Los sindicatos piden a Camps que "no cierre los ojos" ante la crisis

Los sindicatos lanzaron ayer la voz de alarma ante la situación de crisis de sectores manufactureros alicantinos. En la última semana han cerrado sus puertas tres empresas de calzado que han dejado sin empleo a 180 trabajadores. El sindicato CC OO exige al Consell que "no cierre los ojos" ante las malas prácticas de algunos empresarios y UGT denuncia que un 95% de la contratación en el Vinalopó es temporal.

Juan de Dios Brotons, del sindicato CC OO en el Vinalopó solicitó al Consell que aumente las inspecciones laborales para frenar las "malas prácticas" de algunas empresas que han adqu...

Los sindicatos lanzaron ayer la voz de alarma ante la situación de crisis de sectores manufactureros alicantinos. En la última semana han cerrado sus puertas tres empresas de calzado que han dejado sin empleo a 180 trabajadores. El sindicato CC OO exige al Consell que "no cierre los ojos" ante las malas prácticas de algunos empresarios y UGT denuncia que un 95% de la contratación en el Vinalopó es temporal.

Juan de Dios Brotons, del sindicato CC OO en el Vinalopó solicitó al Consell que aumente las inspecciones laborales para frenar las "malas prácticas" de algunas empresas que han adquirido el hábito "frecuente" de cerrar en vísperas de vacaciones. En declaraciones a Efe el responsable sindical tildó esta situación de "mal endémico" y lamentó que la Administración "no tenga interés en ponerle fin".

Según este sindicato algunas empresas cierran en vacaciones para evitar hacer frente a las demandas por despido interpuestas por los trabajadores para, después del verano, constituirse bajo una nueva razón social. Durante este año el sector manufacturero en la comarca del Vinalopó ha perdido alrededor de 2.500 empleos, de los que un 90% pertenecen al sector del calzado, según datos de CC OO. El sindicato insta al Consell, que preside Francisco Camps, del PP, a que "no cierre los ojos" ante esas "malas prácticas" y aumente las inspecciones laborales durante la época estival.

En el mismo sentido se pronunciaron desde el sindicato UGT que difundió ayer unos datos referentes a la precariedad laboral en el sector del calzado. Según este informe, el 95% de los contratos en el sector del calzado son de carácter temporal y sólo el 5% son fijos, debido a que una parte de los empresarios cubren puestos que deberían ser estables con precarios. El secretario general de UGT sindicato en las comarcas del Vinalopó, Vicente Prieto, señaló que el encadenamiento de contratos es una "práctica fraudulenta que está muy extendida" en el sector, a causa de que "hay empresarios que hacen negocio con la precariedad laboral".

Según Prieto, es la mujer, con el 58%, el colectivo más perjudicado por la precariedad laboral, al tiempo que en esta zona se registra el índice de precariedad laboral más alto de la Comunidad Valenciana, con un 48,90%, mientras que la media nacional es del 33%. Ante esta "debilidad", UGT apuesta por la diversificación del tejido industrial, con la finalidad de que las crisis cíclicas no afecten "tan profundamente". Prieto también lamentó que en las últimas semanas se haya producido el cierre de las empresas Exit Shoes, Dampero y Shoes & Shoes que, argumentó, "no han podido aguantar la crisis ni aún haciendo zapatos de calidad media-alta".

Según UGT, durante el pasado julio el desempleo en el sector bajó en 509 trabajadores debido, fundamentalmente, a la temporada alta y a la estacionalidad característica de junio, julio y agosto, en la que se crean puestos precarios para la campaña. La cifra de parados en esta comarca alcanza la cifra de 13.068 personas, y las caídas más importantes ocurrieron en Elda, con 180 parados menos, Petrer (132) y Villena (80).