ELA logra un acuerdo con la dirección del María Cristina para resolver la huelga
La dirección del hotel María Cristina de San Sebastián y el sindicato ELA, central que copa el comité de empresa del establecimiento, alcanzaron ayer un principio de acuerdo que, salvo cambios de última hora, permitirá poner hoy fin a la huelga indefinida que mantiene la mayoría de los trabajadores del hotel desde el pasado 15 de septiembre.
El preacuerdo, "a falta de algún pequeño retoque", cuenta con el respaldo unánime de los empleados, ya que resuelve los dos puntos fundamentales del conflicto, centrado en una mejora salarial y en garantizar empleo estable para las personas con cont...
La dirección del hotel María Cristina de San Sebastián y el sindicato ELA, central que copa el comité de empresa del establecimiento, alcanzaron ayer un principio de acuerdo que, salvo cambios de última hora, permitirá poner hoy fin a la huelga indefinida que mantiene la mayoría de los trabajadores del hotel desde el pasado 15 de septiembre.
El preacuerdo, "a falta de algún pequeño retoque", cuenta con el respaldo unánime de los empleados, ya que resuelve los dos puntos fundamentales del conflicto, centrado en una mejora salarial y en garantizar empleo estable para las personas con contrato eventual, según comunicó el sindicato nacionalista.
"No hay por qué pensar que va a haber problemas para resolver esos pequeños ajustes", de manera que "todo indica que mañana [por hoy] estaríamos en condiciones de cerrar el acuerdo", señaló el secretario general de la Federación de Servicios de ELA, Daniel Gómez.El principio de acuerdo alcanzado entre ELA y el grupo Starwood, al que pertenece el María Cristina, prevé una subida salarial que "mejora" la oferta de la patronal para el sector de hostelería, destacó el sindicato. Además del incremento del 4,75% para este año y del IPC más el 0,75% para 2004 planteado por la patronal Adegi, incluye un plus de 180 euros este ejercicio y otros 165 adicionales el próximo. Estas cantidades se consolidarán como sueldo para el futuro.
En materia de empleo, el preacuerdo establece realizar 12 contratos fijos discontinuos a otros tantos trabajadores eventuales. Recoge también, como venía pidiendo ELA de forma reiterada, la garantía de que el hotel dará prioridad a los otros 13 empleados eventuales cada vez que precise ampliar la plantilla.
Gómez optó por la discreción y prefirió no facilitar los detalles del desbloqueo de las negociaciones. Pero es más que probable que hoy se ponga punto y final a una huelga que dura ya 68 días y que ha afectado notablemente al funcionamiento del único hotel de cinco estrellas de San Sebastián, pues ha estado secundada por el 85% de los trabajadores, según el sindicato. El Festival de Cine, que tiene en este establecimiento una de sus principales sedes, fue el principal pagano, ya que la protesta arrancó coincidiendo con su inicio.
Adegi siempre ha interpretado este paro como un intento de la central nacionalista de mantener una estrategia general de enfrentamiento con la patronal, más allá del conflicto del María Cristina. El resto de hoteles de Guipúzcoa ha alcanzado ya pactos de empresa o se ha sumado al convenio de eficacia limitada firmado en agosto por Adegi y UGT y CC OO.
[Los sindicatos UGT, ELA y LAB, pidieron ayer por carta a Avitrans y Anetra, las patronales del sector del transporte de viajeros por carretera, que fijen una fecha para continuar con las negociaciones del convenio colectivo. Fue una vez desconvocadas las huelgas previstas -para ayer y para los días 20, 25 y 27- tras constatar la "voluntad seria" de los empresarios de llegar a un acuerdo].