La dirección de la enfermería de La Paz
La Dirección de Enfermería del hospital Universitario La Paz es responsable, entre otras cosas, de:
- Continuas desprogramaciones laborales.
- No cubrir las bajas laborales; las pocas que cubre, lo hace con una moratoria excesiva.
- Es habitual no contestar a los escritos en los que se reivindica algún derecho laboral.
- Los contratos se realizan arbitrariamente, imperando el amiguismo puro y duro.
- La reducción de jornada es impuesta unilateralmente, no teniendo en cuenta ni las necesidades del trabajador ni del menor ni de la empresa.
- Veladas amen...
La Dirección de Enfermería del hospital Universitario La Paz es responsable, entre otras cosas, de:
- Continuas desprogramaciones laborales.
- No cubrir las bajas laborales; las pocas que cubre, lo hace con una moratoria excesiva.
- Es habitual no contestar a los escritos en los que se reivindica algún derecho laboral.
- Los contratos se realizan arbitrariamente, imperando el amiguismo puro y duro.
- La reducción de jornada es impuesta unilateralmente, no teniendo en cuenta ni las necesidades del trabajador ni del menor ni de la empresa.
- Veladas amenazas de no volver a ser contratados.
La que firma esta carta, que no va a contar ni pormenorizar su calvario particular, ha sido y es víctima de lo arriba relatado, sintiéndose acosada en el trabajo y viendo mi dignidad personal y laboral pisoteada; la pena de todo esto es que creo que no soy un caso aislado.
Es lamentable pertenecer a una profesión mayoritariamente femenina y que tenga tan poca sensibilidad por los problemas de la mujer trabajadora; lejos de defender sus derechos, los dificulta y cercena.
Al hospital y su funcionamiento los salva la profesionalidad de sus trabajadores de a pie, que no merecen el trato que reciben de la Dirección de Enfermería, adjuntas, supervisoras, etcétera.
La Dirección de Enfermería es servil a los designios de la empresa y opresora para con los intereses de los trabajadores de a pie de Enfermería y demás.