Deutsche Telekom anuncia que despedirá a 22.000 trabajadores

Las acciones han caído el 18% desde su salida a Bolsa en 1996

El presidente de la empresa de telecomunicaciones Deutsche Telekom, Ron Sommer, anunció el recorte de 22.000 puestos de trabajo (el 8,6% de la plantilla) antes de 2005 para sanear las finanzas de la empresa. Sommer se enfrentará en la junta de hoy a los accionistas que no apoyan su gestión. Los pequeños accionistas han criticado el fracaso de las inversiones acometidas por Sommer y el incremento de los salarios del consejo directivo de la empresa pese a los planes de recorte de costes que lleva adelante.

Ducho ya en estas lides, el presidente de Deutsche Telekom, Ron Sommer, tendrá que ...

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El presidente de la empresa de telecomunicaciones Deutsche Telekom, Ron Sommer, anunció el recorte de 22.000 puestos de trabajo (el 8,6% de la plantilla) antes de 2005 para sanear las finanzas de la empresa. Sommer se enfrentará en la junta de hoy a los accionistas que no apoyan su gestión. Los pequeños accionistas han criticado el fracaso de las inversiones acometidas por Sommer y el incremento de los salarios del consejo directivo de la empresa pese a los planes de recorte de costes que lleva adelante.

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Ducho ya en estas lides, el presidente de Deutsche Telekom, Ron Sommer, tendrá que enfrentar hoy en Colonia lo que podría resultar la más tumultuosa de las juntas de accionistas que ha presidido. La semana pasada, los precios de la acción de la mayor compañía de telecomunicaciones europea cayeron por primera vez por debajo de los 12 euros (18% menos de cuando salieron al mercado en 1996). Hace un año, aún se cotizaban a 25 euros. La compañía, además, ha anunciado que recortará los dividendos, de 62 a 37 céntimos por acción.

La desastrosa evolución de la cotización -en gran parte motivada por los altos costes de la expansión internacional y de la nueva generación de telefonía móvil (UMTS), y similar a la experimentada por otras grandes compañías de telecomunicaciones- contrasta con un suculento aumento de los sueldos del consejo directivo (17,4 millones de euros en 2001, frente a los 9,2 millones del 2000, sin contar con un nuevo programa de opciones sobre acciones) y el reciente anuncio de que la compañía tendrá que recortar otros 22.000 empleos hasta 2004.

Rechazo

En víspera de la junta de accionistas, tanto un fondo de inversión alemán, Union Investment, que controla cerca de 40 millones de participaciones, un 1% del total, como las principales asociaciones de pequeños accionistas, anunciaron que retirarán su respaldo a Sommer, quien, sin embargo, sigue contando con el apoyo del Gobierno germano. El Estado alemán es el principal accionista del ex monopolio al poseer un 43% del capital de la firma de telecomunicaciones.

'Echamos en falta una estrategia directiva que busque suficientes ganancias', criticó ayer Union Investment. Aunque los resultados operativos de Deutsche Telekom hayan mejorado en los últimos meses, la compañía sigue arrastrando una deuda de 67.000 millones de euros. Las múltiples inversiones acometidas por Sommer han conducido a que el año pasado se registraran pérdidas por 3.500 millones de euros.

Los planes de obtener nuevo capital a través de una emisión de deuda por 5.000 millones de euros se vieron frustrados la semana pasada después de que la agencia de calificación Moody's revisara a la baja su calificación de la compañía. Para ahorrar costes, Sommer anunció este fin de semana un nuevo recorte de plantilla, de 22.000 personas, hasta 2004. A finales del año pasado, Deutsche Telekom contaba con 257.000 empleados. Además en marzo pasado la empresa había dado a conocer su intención de desprenderse de activos inmobiliarios por importe de 2.000 millones de euros antes de que culmine el 2003.

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