Las mujeres ganan un 25% menos que los hombres por el mismo empleo, dice la OIT

A pesar de que el 45% de las mujeres entre 15 y 64 años son económicamente activas, trabajan más horas que los hombres y perciben un 25% menos de salario por el mismo trabajo, según el informe Más y mejores trabajos para la mujer- Una guía de acción, de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), publicado ayer. El documento, que es un seguimiento de la Conferencia de Pekín sobre la mujer, y de la Cumbre de la Pobreza de Copenhague de 1995, pone de relieve la discriminación en la educación.

Entre las formas de discriminación destacan los diferentes estándares de contra...

A pesar de que el 45% de las mujeres entre 15 y 64 años son económicamente activas, trabajan más horas que los hombres y perciben un 25% menos de salario por el mismo trabajo, según el informe Más y mejores trabajos para la mujer- Una guía de acción, de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), publicado ayer. El documento, que es un seguimiento de la Conferencia de Pekín sobre la mujer, y de la Cumbre de la Pobreza de Copenhague de 1995, pone de relieve la discriminación en la educación.

Entre las formas de discriminación destacan los diferentes estándares de contratación y promoción, la desigualdad en el acceso a la formación y capacitación permanente; acceso a los créditos y a otros recursos productivos; la diferencia de retribución por el mismo trabajo; la segregación ocupacional; y, la desigual participación en la toma de decisiones.