Burócratas frente a especialistas

Enrique Asín Cardiel, jefe del servicio de Cardiología del Hospital Ramón y Cajal de Madrid, analiza los estratos básicos del problema que ha hecho saltar la actual huelga, convocada entre 14.000 médicos con carácter indefinido: "Los problemas del modelo público en España vienen de lejos. No haberlos corregido en su momento ha derivado en la situación actual. Nadie puede hoy discutir que el acceso a los medios de salud debe ser universal. El dilema quese plantea, no sólo en España, es si el Estado debe organizar y también administrar la asistencia sanitaria, o si sobre esa premisa de justicia ...

Enrique Asín Cardiel, jefe del servicio de Cardiología del Hospital Ramón y Cajal de Madrid, analiza los estratos básicos del problema que ha hecho saltar la actual huelga, convocada entre 14.000 médicos con carácter indefinido: "Los problemas del modelo público en España vienen de lejos. No haberlos corregido en su momento ha derivado en la situación actual. Nadie puede hoy discutir que el acceso a los medios de salud debe ser universal. El dilema quese plantea, no sólo en España, es si el Estado debe organizar y también administrar la asistencia sanitaria, o si sobre esa premisa de justicia social pueden ensayarse otras fórmulas. En nuestro sistema, frente a las ventajas de esa universalidad, nos encontramos ahogados por una masificación con importantes problemas económicos y una excesiva burocratización que limita enormemente su eficacia".El cardiólogo reivindica el papel de los profesionales en el funcionamiento hospitalario: "Hoy se da en ellos, sin embargo, un cierto grado de desmoralización, en particular entre los médicos. La burocratización ha desplazado al médico en la toma de decisiones en el hospital, donde le han ido sustituyendo burócratas sin conocimientos de los aspectos médicos necesarios, Los médicos no tienen un adecuado incentivo económico y cada vez menos incentivo profesional. Los sueldos han quedado obsoletos, no acordes con el nivel de responsabilidad. Los incentivos económicos aplicados desde hace años han creado fuertes agravios comparativos, como el de la dedicación exclusiva, que además de injusto no se controla su cumplimiento. Hay excelentes profesionales que por razones económicas tienen que completar su sueldo con un trabajo extra fuera del horario del hospital. Hay importantes problemas en nuestra sanidad, que requieren de todas las partes, imaginación, actitud abierta sin dogmatismos y voluntad de solución.