Las empresas que empleen parados tendrán una subvención similar al seguro de paro

El Ministerio de Trabajo quiere convertir en política activa de empleo las prestaciones de desempleo. Para ello prepara una norma por la cual las empresas que contraten parados con cobertura recibirán una subvención similar al seguro de paro que correspondería percibir al trabajador contratado.

Esa norma desarrolla el real decreto ley de medidas urgentes de fomento de la ocupación, que hoy será convalidado por el Parlamento, e irá recogida en un reglamento que estudiará mañana el Consejo de Ministros, aunque previsiblemente no lo aprobará hasta enero. Trabajo todavía no ha cerrado l...

El Ministerio de Trabajo quiere convertir en política activa de empleo las prestaciones de desempleo. Para ello prepara una norma por la cual las empresas que contraten parados con cobertura recibirán una subvención similar al seguro de paro que correspondería percibir al trabajador contratado.

Esa norma desarrolla el real decreto ley de medidas urgentes de fomento de la ocupación, que hoy será convalidado por el Parlamento, e irá recogida en un reglamento que estudiará mañana el Consejo de Ministros, aunque previsiblemente no lo aprobará hasta enero. Trabajo todavía no ha cerrado las condiciones para incentivar la contratación de parados con prestación. Lo que sí tiene decidido es que con esa medida no se va a ahorrar nada y destinará a subvencionar el empleo la totalidad del dinero que correspondería pagar por el seguro de paro contributivo y por el subsidio asistencial. Asimismo, baraja la posibilidad de dar esas subvenciones únicamente cuando los contratos sean indefinidos o cuando se realicen con parados de larga duración.

Por otra parte, el Ministerio de Trabajo inició ayer la ronda de consultas (que seguirán hoy) para la fijación del salario mínimo interprofesional (SMI) parael año 1994, que aprobará mañana el Consejo de Ministros. La Administración propone una subida del 3,5% -igual a la previsión de inflación-, mientras que los sindicatos piden un 6,5%. La patronal no ha fijado su postura. Marcos Peña, secretario general de Empleo, ha recomendado el 3,5% como tope máximo en los convenios para 1994.