El Insalud flexibiliza la retribución del personal
El nuevo director general del Instituto Nacional de la Salud (Insalud), Jesús Gutiérrez Morlote, ha anunciado cambios que conviertan en más flexible el sistema retributivo del personal al servicio del organismo.Por un lado, aseguró Gutiiérrez Morlote, el Insalud negocia con los sindicatos el cambio del complemento de productividad que se le da al personal del Insalud para que sea un instrumento de gestión para los gerentes de los hospitales.
"La finalidad es reducir las listas de espera y cumplir los objetivos. Se tendrá en cuenta la satisfacción del usuario también, pero hay que estudi...
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El nuevo director general del Instituto Nacional de la Salud (Insalud), Jesús Gutiérrez Morlote, ha anunciado cambios que conviertan en más flexible el sistema retributivo del personal al servicio del organismo.Por un lado, aseguró Gutiiérrez Morlote, el Insalud negocia con los sindicatos el cambio del complemento de productividad que se le da al personal del Insalud para que sea un instrumento de gestión para los gerentes de los hospitales.
"La finalidad es reducir las listas de espera y cumplir los objetivos. Se tendrá en cuenta la satisfacción del usuario también, pero hay que estudiar de qué manera", afirmó el director general del Insalud.
Se tratará también de adaptar las retribuciones a las necesidades del sistema, de tal manera que se contemplarán excepciones a las situaciones de exclusividad del personal si se necesita el servicio de ciertos facultativos. Se potenciará la carrera profesional, con varias categorías en función de la cualificación del facultativo, al margen de la de gestión, según el subdírector general de Gestión de la Atención Hospitalaria, Adolfo Marqués Bravo.