Los convenios de Iberia, no tan de acuerdo
En relación con la noticia aparecida en el periódico de su digna dirección en la que se da cuenta del acuerdo en la revisión del convenio colectivo de Iberia, debo manifestarle:
1. La revisión mencionada puede referirse al colectivo representado por las centrales sindicales CC OO y UGT, ya que algunos grupos de trabajadores, entre los que se encuentra el grupo de pilotos, no han sido llamados para participar en esa negociación.
2. Los convenios colectivos, como su mismo nombre indica, son acuerdos que convienen las partes para el mejor desarrollo de la func...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
En relación con la noticia aparecida en el periódico de su digna dirección en la que se da cuenta del acuerdo en la revisión del convenio colectivo de Iberia, debo manifestarle:
1. La revisión mencionada puede referirse al colectivo representado por las centrales sindicales CC OO y UGT, ya que algunos grupos de trabajadores, entre los que se encuentra el grupo de pilotos, no han sido llamados para participar en esa negociación.
2. Los convenios colectivos, como su mismo nombre indica, son acuerdos que convienen las partes para el mejor desarrollo de la función laboral. Malamente se puede hablar de adhesión a un acuerdo por las partes que no han sido llamadas a negociar al efecto.
3. Los porcentajes de acuerdo que aparecen reflejados en la nota de Prensa corresponden a un reparto que ha sido previamente acordado sin la participación del personal que es afectado por el mismo.
4. El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) está esperando ser oficialmente llamado por las empresas de líneas aéreas para negociar la revisión del Convenio colectivo de 1982. /
Sección Prensa SEPLA. .