CC OO solicita un billón de pesetas para inversiones públicas 1982

Una inversión pública de un billón de pesetas, la creación de 200.000 puestos de trabajo anuales y la aceptación de incrementos salariales dos puntos por debajo del coste de la vida para 1982, son algunos de los puntos más destacados de una plataforma contra el paro, aprobada por la última ejecutiva de CC OO, a la que ha tenido acceso la agencia Efe. La plataforma recoge también otros puntos:- La participación del Estado en los castos totales de la Seguridad Social será en 1981 del 10,5%; en 1982, del 14,5%-, en 1983, del 17,5%, y en 1984, del 20%. CC OO cuantifica esta participación en 330.00...

Una inversión pública de un billón de pesetas, la creación de 200.000 puestos de trabajo anuales y la aceptación de incrementos salariales dos puntos por debajo del coste de la vida para 1982, son algunos de los puntos más destacados de una plataforma contra el paro, aprobada por la última ejecutiva de CC OO, a la que ha tenido acceso la agencia Efe. La plataforma recoge también otros puntos:- La participación del Estado en los castos totales de la Seguridad Social será en 1981 del 10,5%; en 1982, del 14,5%-, en 1983, del 17,5%, y en 1984, del 20%. CC OO cuantifica esta participación en 330.000 millones de pesetas para 1982, lo que supone 150.000 millones más de lo presupuestado.

- Negociación con los sindicatos sobre la reconversión industrial.

-Fomento y reparto del empleo: negociación de un programa de empleo juvenil; jubilación voluntaria a los 64 años en 1982 (costará 36.000 millones), y a los 63 años en 1983 (55.000 millones en pesetas de 1982); reducción de cincuenta horas de jornada cada uno de los próximos años; control de horas extraordinarias y límite máximo de jornada contratable de diez horas, para combatir el pluriempleo; trabajo a tiempo parcial y fomento del empleo.

- Cobertura al desempleo: puesta en marcha del seguro al desempleo agrario; 24.000 millones para el empleo comunitario en 1982; cuantía mínima del subsidio de desempleo equiparable al salario mínimo interprofesional, un año de duración del subsuello de desempleo prorrogable por otro más para parados con responsabilidades familiares; cartilla médico-farmacéutica para los parados, y extensión a hostelería y construcción de los subsidios previstos en la ley Básica de Empleo.

Crecimiento salarial inferior en dos puntos al coste de vida

- Salarios: se acepta para 1982 un incremento inferior en dos puntos al del coste de la vida y la negociación salarial se realizará sobre una banda de más menos un punto. Previsiones salariales que corrijan posibles desviaciones; de la tasa de inflación real en abril y octubre de 1982. Revisión mediante un aumento del 15% en el salario mínimo interprofesional el 1 de abril de 1981, y revisión en igual fecha de 1982 según la tasa de inflación. Las pensiones se revalorizarán conforme al incremento del coste de la vida.- Participación institucional: mayor participación de los sindicatos en la gestión de los distintos institutos oficiales.

- Patrimonio sindical: CC OO reivindica el conjunto del patrimonio «y no sólo la devolución de locales». En concreto, solicita la devolución de locales en las ciudades, capitales de provincia, con más de 50.000 habitantes. Régimen de exenciones fiscales para los sindicatos y sus locales. Y, por último, CC OO solicita subvenciones a los sindicatos, incluidas en los Presupuestos Generales del Estado, en razón a las tareas de formación sindical, asesoramiento y, en general, a las funciones y servicios que prestan los sindicatos a los trabajadores.