La central socialista firma la revisión del convenio de hostelería en Valencia
El acuerdo de revisión del convenio provincial de hostelería, firmado entre UGT y la patronal, ha dejado prácticamente sin apoyo sindical la convocatoria de huelga fijada para el sector por Comisiones Obreras para los días 17, 18 y 19, que corresponden eón el calendario del programa de las fiestas falleras.
La central ugetista, de implantación mayoritaria en el sector, firmó un acuerdo con la Federación de Empresarios de Hostelería a espaldas de CC OO, por el que se revisa el acuerdo firmado el pasado año, también en solitario, por UGT. El acuerdo supone un incremento salarial del 1...
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El acuerdo de revisión del convenio provincial de hostelería, firmado entre UGT y la patronal, ha dejado prácticamente sin apoyo sindical la convocatoria de huelga fijada para el sector por Comisiones Obreras para los días 17, 18 y 19, que corresponden eón el calendario del programa de las fiestas falleras.
La central ugetista, de implantación mayoritaria en el sector, firmó un acuerdo con la Federación de Empresarios de Hostelería a espaldas de CC OO, por el que se revisa el acuerdo firmado el pasado año, también en solitario, por UGT. El acuerdo supone un incremento salarial del 15%, desglosado en un 7% de subida porcentual y un 8% de plus de ayuda a la cultura. Determina asimismo dos días de fiesta por semana, 41 horas de trabajo y el reconocimiento de las secciones sindicales en aquellas empresas con más de cincuenta trabajadores.La firma del acuerdo, acelerada para evitar que el sector secundara la convocatoria de huelga, tal como ha venido sucediendo en los últimos años, contó con el apoyo desde fuera de la mesa de negociaciones de la Confederación de, Trabajadores Independientes (CTI) y de USO, lo que supone un respaldo muy amplio de los 35.000 trabajadores del sector a la revisión y, por tanto, su negativa a la huelga durante las próximas fiestas de las fallas.
Comisiones Obreras no ha desconvocado por ahora la huelga, pues apoya la negociación de un nuevo convenio en lugar de la revisión del firmado hace un año. Su oposición a la revisión responde a que UGT firmó en solitario el año pasado el convenio provincial, vigente por dos años, para de esta forma limitar las pérdidas económicas originadas con el cierre de establecimientos hoteleros en pleno apogeo de la semana fallera. Comisiones ha convocado una asamblea de sus delegados sindicales para decidir la postura definitiva a adoptar. En la mesa donde se negoció el acuerdo entre UGT y la patronal los representantes de Comisiones no pudieron participar, según denunció su portavoz.
Por su parte, UGT convocó ayer una asamblea en la que informó del contenido de los acuerdos pactados con la Federación de Empresarios y destacó la mediación de la Delegación de Trabajo para flexibilizar las posiciones duras que la patronal ofreció al iniciar las negociaciones.