Laudo para Ford España
Ayer se notificó oficialmente, tanto a la parte empresarial como a la representación social de la empresa Ford España, la resolución dictada por el Ministerio de Trabajo en relación al laudo, que representa un aumento lineal del 60% sobre la masa salarial bruta y un aumento del 40% porcentual. Antes de conocer oficialmente el laudo, 1,9 comisión negociadora mantuvo una entrevista con el delegado de Trabajo para exigirle el aumento lineal del 100%. Conocida la resolución final, dicha comisión ha ¡niciado el estudio para recurrir o aceptar el laudo.
Por su parte, Unión Sindical Obrera...
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Ayer se notificó oficialmente, tanto a la parte empresarial como a la representación social de la empresa Ford España, la resolución dictada por el Ministerio de Trabajo en relación al laudo, que representa un aumento lineal del 60% sobre la masa salarial bruta y un aumento del 40% porcentual. Antes de conocer oficialmente el laudo, 1,9 comisión negociadora mantuvo una entrevista con el delegado de Trabajo para exigirle el aumento lineal del 100%. Conocida la resolución final, dicha comisión ha ¡niciado el estudio para recurrir o aceptar el laudo.
Por su parte, Unión Sindical Obrera (USO), mayoritaria en la factoría de Almusafes, ha manifestado, en relación a este tema, que la resolución del departamento de Trabajo no está de acuerdo con las aspiraciones de los trabajadores, ya que tan sólo beneficia a unas trescientas personas que actualmente ocupan cargos muy cualificados en la empresa. Según dicha central sindical, para estos cuadros el laudo representa un aumento lineal de 12.000 pesetas, mientras que para las escalas medias y bajas la subida representa menos de la mitad de las percepciones anteriores.
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