El Gobierno reforma el mercado de trabajo atendiendo a las exigencias de la patronal
El Real Decreto aprobado por el Consejo de Ministros establece 8 días de indemnización por despido en los contratos temporales y extiende a nuevos grupos de parados el contrato indefinido con indemnización de 33 días
Asimismo, se flexibiliza la distribución horaria de la jornada y se establece el cómputo de la misma sobre el total de horas trabajadas, independientemente de su distribución.
La norma avanza en la regulación de la contratación y
En materia de bonificaciones, el nuevo marco legal aprobado actúa, entre otros, sobre los siguientes colectivos: mujeres, parados de larga duración, mayores de 45 y 55 años, discapacitados o trabajadores con contrato formativo.
Como principal novedad, se inicia el programa de bonificación en las cuotas de la Seguridad Social (menos retenci...
Asimismo, se flexibiliza la distribución horaria de la jornada y se establece el cómputo de la misma sobre el total de horas trabajadas, independientemente de su distribución.
La norma avanza en la regulación de la contratación y
En materia de bonificaciones, el nuevo marco legal aprobado actúa, entre otros, sobre los siguientes colectivos: mujeres, parados de larga duración, mayores de 45 y 55 años, discapacitados o trabajadores con contrato formativo.
Como principal novedad, se inicia el programa de bonificación en las cuotas de la Seguridad Social (menos retenciones) para aquellas mujeres a las que se les contrate tras un proceso de maternidad. Así, en una primera fase se establece una bonificación en las cuotas del 100% (ausencia total de retención), durante un año, en la contratación de desempleadas de larga duración que se realice en los veinticuatro meses siguientes al alumbramiento.