Cae el 65% la cifra de afectados por ERE hasta junio
El año pasado fue uno de los más duros para los trabajadores de Cataluña. El número de expedientes de regulación de empleo (ERE) aumentó de manera exponencial y afectó a miles de trabajadores. Sin embargo, la situación en 2010 ha cambiado para bien. Los primeros informes manejados desde la Dirección de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo de la Generalitat arrojan una caída del 25% en los ERE autorizados y del 65% en lo que trabajadores afectados se refiere. Todo ello durante el primer semestre de 2010.
Salvador Álvarez, director general del Departamento de Trabajo de la Gen...
El año pasado fue uno de los más duros para los trabajadores de Cataluña. El número de expedientes de regulación de empleo (ERE) aumentó de manera exponencial y afectó a miles de trabajadores. Sin embargo, la situación en 2010 ha cambiado para bien. Los primeros informes manejados desde la Dirección de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo de la Generalitat arrojan una caída del 25% en los ERE autorizados y del 65% en lo que trabajadores afectados se refiere. Todo ello durante el primer semestre de 2010.
Salvador Álvarez, director general del Departamento de Trabajo de la Generalitat, se muestra optimista respecto a los últimos datos de junio: "Las previsiones son buenas y creemos que seguirán bajando el resto del año. Esa es la tendencia actual y no esperamos variaciones significativas".
Aunque lo peor del ajuste parece haber pasado ya, las cifras continúan siendo altas, y el problema se desplaza cada vez más de las grandes empresas a las pymes.
Prudencia sindical
Los datos del Departamento de Trabajo de la Generalitat del semestre entero no han sido aún publicados, pero las cifras inciden en la tendencia indicada por el Ministerio de Trabajo: entre enero y mayo de 2010, cayó la cifra de afectados por un ERE en Cataluña de 73.090 a 25.697.
Sin embargo, desde los sindicatos se pide prudencia, pues puede haber sorpresas en los próximos meses. "Muchos de los ERE que se solicitaron en 2009 fueron de suspensión. Las empresas eligieron esa forma de recorte con la esperanza de remontar en el futuro, pero hoy la situación sigue siendo muy precaria y no podemos descartar un repunte de las extinciones de contrato en los próximos meses", explica Noel Climent, coordinador de política sectorial de CC OO. Tampoco las soluciones planteadas por el Gobierno en la reforma laboral convencen. "No solucionarán nada, porque van en dirección contraria al problema. Los empresarios no quieren despedir empleados. Lo que necesitan es conseguir liquidez para afrontar sus pagos", afirma Climent.