El Instituto de Empresa Familiar pide mejoras
El Instituto de Empresa Familiar (IEF) considera que el contenido de la reforma laboral debe ser consensuado entre las principales fuerzas políticas y "sustancialmente mejorado en su tramitación parlamentaria". El decreto, dicen, "debe ser el primero de una serie de reformas que permitan a España superar la crisis y volver a crecer de manera sostenible y competitiva"
La organización presidida por Simón Pedro Barceló considera que esta reforma está diseñada fundamentalmente "para empresas con problemas económicos, pero no incentiva suficientemente la creación de empleo". Asimismo, el IEF...
El Instituto de Empresa Familiar (IEF) considera que el contenido de la reforma laboral debe ser consensuado entre las principales fuerzas políticas y "sustancialmente mejorado en su tramitación parlamentaria". El decreto, dicen, "debe ser el primero de una serie de reformas que permitan a España superar la crisis y volver a crecer de manera sostenible y competitiva"
La organización presidida por Simón Pedro Barceló considera que esta reforma está diseñada fundamentalmente "para empresas con problemas económicos, pero no incentiva suficientemente la creación de empleo". Asimismo, el IEF señala que el proyecto reduce el coste del despido, pero no el coste laboral de los trabajadores con empleo. Por esta razón, considera necesario la reducción "en al menos dos puntos las cuotas de la Seguridad Social soportadas por las empresas". Para avanzar hacia un modelo de negociación colectiva para sencillo, el IEF propone crear instrumentos legales que permitan "vincular los salarios a la productividad".