Empleo sólo acepta un expediente tras la huelga de camioneros

El Departamento de Empleo sólo ha aceptado uno de los cinco expedientes de regulación de empleo manejados por otras tantas empresas vascas a raíz de la huelga que mantuvieron varias asociaciones de camioneros en toda España hace dos semanas, por la subida del precio de los carburantes.

Fuentes de la consejería, que se negaron a precisar el nombre de la empresa e incluso el sector en el que trabaja, explicaron que la regulación afectó a un total de 24 de los 130 trabajadores de su plantilla entre los días 12 y 16 de junio, las jornadas más duras de la huelga de los transportistas. Mientr...

El Departamento de Empleo sólo ha aceptado uno de los cinco expedientes de regulación de empleo manejados por otras tantas empresas vascas a raíz de la huelga que mantuvieron varias asociaciones de camioneros en toda España hace dos semanas, por la subida del precio de los carburantes.

Fuentes de la consejería, que se negaron a precisar el nombre de la empresa e incluso el sector en el que trabaja, explicaron que la regulación afectó a un total de 24 de los 130 trabajadores de su plantilla entre los días 12 y 16 de junio, las jornadas más duras de la huelga de los transportistas. Mientras, fuentes sindicales consultadas por este periódico sólo pudieron precisar que la citada empresa no pertenecía ni a los sectores del Metal, ni a la Construcción, ni a Químicas.

"La autoridad laboral lo aprobó con el informe favorable y concluyente de la Inspección de Trabajo y con el acuerdo de los representantes de los trabajadores", indicaron fuentes de Empleo.

La huelga motivó el desabastecimiento en numerosas empresas de todos los sectores, hasta el punto de que varias de ellas tuvieron que parar sus procesos de producción. De los cinco expedientes de regulación que se anunciaron sólo tres llegaron a presentarse, ya que los otros dos fueron retirados antes de su formalización.

De los tres presentados, todos en Vizcaya, dos fueron rechazados por la autoridad laboral al considerar que no cumplían los requisitos exigidos y que las firmas podrían utilizar otros mecanismos distintos para superar sus problemas.

Bridgestone-Firestone presentó en Madrid, por tener plantas en diversas provincias, un expediente que afectaba a los 800 empleados de su planta de Basauri. La multinacional anunció el expediente sólo 48 horas después de iniciarse la huelga de transportes, lo que le acarreó numerosas críticas sindicales.