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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha requerido por segunda vez en los últimos 10 meses al Gobierno regional, ahora bajo amenaza de multa, que le entregue el expediente de revisión de las normas subsidiarias de un barrio de El Molar, que agilizó Enrique Porto, actual director de Urbanismo. Porto, antes de su nombramiento, había intervenido en su planeamiento como urbanista privado.
Los esforzados madrileños que buscan piso están de enhorabuena. Parece que está llegando el fin para las escaladas interminables del precio de las viviendas en Madrid. Un estudio realizado por el portal inmobiliario Idealista.com sitúa en el 0,6% la subida media de los pisos de segunda mano en Madrid durante el tercer trimestre del año.
"Nuestros empleados ya no quieren ser yuppies. Ya no quieren vivir para trabajar, sino trabajar para vivir". Así explicaba ayer Rosa García, presidenta de Microsoft Ibérica, las razones de por qué su empresa se ha embarcado en establecer medidas para fomentar la conciliación en el entorno laboral, lo que le ha valido el premio Madrid Empresa Flexible.
Cada mañana, sobre las nueve, Álvaro Morón, de 36 años, que trabaja como jefe de producto en Microsoft Ibérica, lleva a su hijo de dos años a la guardería. Luego, acude a la oficina, aunque a veces, si no tiene reuniones, puede terminar su jornada laboral en su propia casa, donde su empresa le ha instalado un navegador ADSL para facilitarle la tarea.
Hace muy poco que Héctor Ara, presidente de Suanfarma, se enteró de que la compañía, con 33 empleados en Madrid, había sido galardonada con un premio Madrid Empresa Flexible en la categoría de pequeña empresa. Hasta entonces nadie le había informado de que se habían presentado al concurso.
Con cuatro hijos, Beatriz Fernández ve difícil que, si no fuera por el horario del que dispone en su empresa, la editorial Francis Lefebvre, hubiera podido trabajar. Tiene un contrato fijo discontinuo: media jornada (de nueve a dos de la tarde) de septiembre a junio y se toma vacaciones sin sueldo durante dos meses.
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