Las empresas dispondrán de ocho años para que en sus consejos haya un 40% de mujeres
El Gobierno aprobó ayer el proyecto de Ley de Igualdad, que aspira a hacer realidad en todos los ámbitos la igualdad entre hombres y mujeres ya consagrada en las leyes. Sin embargo, el texto se enviará al Congreso con una modificación importante: se reduce la presión sobre las empresas para que incorporen a mujeres en los consejos de administración. El anteproyecto otorgaba cuatro años para que también en estos organismos hubiera el 40% de mujeres y debían hacerlo a un ritmo del 10% anual. Finalmente, el Ejecutivo ha optado por ampliar el plazo a ocho años y al ritmo que deseen, con el objetiv...
El Gobierno aprobó ayer el proyecto de Ley de Igualdad, que aspira a hacer realidad en todos los ámbitos la igualdad entre hombres y mujeres ya consagrada en las leyes. Sin embargo, el texto se enviará al Congreso con una modificación importante: se reduce la presión sobre las empresas para que incorporen a mujeres en los consejos de administración. El anteproyecto otorgaba cuatro años para que también en estos organismos hubiera el 40% de mujeres y debían hacerlo a un ritmo del 10% anual. Finalmente, el Ejecutivo ha optado por ampliar el plazo a ocho años y al ritmo que deseen, con el objetivo de "despejar las actitudes de los empresarios".