La mayoría sindical rechaza la oferta de 3.000 nuevas plazas docentes
El STEPV y la Fete-UGT, mayoría sindical en las negociaciones con la Consejería de Educación, rechazaron ayer la oferta de 3.000 nuevas plazas docentes propuesta por la Administración. El motivo de fondo son los 10.000 interinos que, calculan, están integrados en el sistema educativo, y que saldrían perjudicados con la oferta pública de empleo según las organizaciones.
Ambos sindicatos dijeron estar a la expectativa de las decisiones que adopte el Ministerio de Educación, con cuyos representantes se reunieron ayer, para una posible salida global.
En España existen cerca de 70.000...
El STEPV y la Fete-UGT, mayoría sindical en las negociaciones con la Consejería de Educación, rechazaron ayer la oferta de 3.000 nuevas plazas docentes propuesta por la Administración. El motivo de fondo son los 10.000 interinos que, calculan, están integrados en el sistema educativo, y que saldrían perjudicados con la oferta pública de empleo según las organizaciones.
Ambos sindicatos dijeron estar a la expectativa de las decisiones que adopte el Ministerio de Educación, con cuyos representantes se reunieron ayer, para una posible salida global.
En España existen cerca de 70.000 docentes interinos, especialmente numerosos en aquellas comunidades -como Cataluña, Canarias, País Vasco, y la Comunidad Valenciana- en las que las competencias educativas fueron transferidas pronto, durante la década de los ochenta. Algunos de esos gobiernos autónomos, indican fuentes sindicales, están pidiendo al Ejecutivo una solución a sus altas tasas de interinidad.
"Si sacan ahora las nuevas plazas y luego se aprueba una medida de alcance estatal, la solución será más complicada", señaló uno de los negociadores. Los dos sindicatos reclaman que la oferta pública de empleo se limite a reposiciones por jubilación, o a las creaciones de nuevas unidades educativas, y el STEPV anunció ayer movilizaciones. CCOO, por su parte, pide utilizar la oferta pública para reducir la precariedad.
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