Los sindicatos convocan concentraciones por la "falta de plazas" de acceso a la función pública docente
Los sindicatos CC OO, UGT, CSIF y STES han convocado a los profesores no universitarios de toda España a concentrarse, en Madrid ante el Ministerio de Educación, y en todas las capitales de provincia, frentre a las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, el próximo día 2 de diciembre para protestar contra las "insuficientes" convocatorias de plazas para el acceso a la función pública docente.
Los sindicatos consideran que el número de plazas que la Administración convoca cada año para acceder a la función pública es muy reducida. De hecho, el porcentaje de docentes interinos (profe...
Los sindicatos CC OO, UGT, CSIF y STES han convocado a los profesores no universitarios de toda España a concentrarse, en Madrid ante el Ministerio de Educación, y en todas las capitales de provincia, frentre a las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, el próximo día 2 de diciembre para protestar contra las "insuficientes" convocatorias de plazas para el acceso a la función pública docente.
Los sindicatos consideran que el número de plazas que la Administración convoca cada año para acceder a la función pública es muy reducida. De hecho, el porcentaje de docentes interinos (profesores que sí aprueban el examen de oposición para ser funcionarios pero no sacan plaza) asciende actualmente al 15% de la plantilla total del profesorado en los centros públicos. La Federación de Enseñanza de CC OO considera "inadmisible que en los dos últimos años no se haya avanzado nada en este tema, lo que está produciendo una importante conflictividad en las comunidades autónomas con altos porcentajes de profesorado interino".
Este sindicato asegura que "estos problemas remitirán cuando el ministerio asuma su responsabilidad y acuerde un sistema de acceso con las organizaciones sindicales". Esta federación exige la negociación "urgente" de un nuevo sistema de acceso que regule el concurso-oposición, y ésta sea una prueba ligada a la práctica docente para seleccionar a los aspirantes". CC OO considera que la experiencia docente "debe ser valorada, de acuerdo con la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, al menos con un tercio de la nota final". El actual real decreto de acceso contempla de forma "insuficiente" la experiencia de los interinos. También se pide "la reducción de los temarios y su adaptación a las necesidades educativas actuales en las distintas especialidades". Además, solicita la "disminución del número de ejercicios, adaptando las pruebas a la programación de la materia correspondiente", así como que se dé "garantías en la transparencia en el procedimiento selectivo". La Federación de Enseñanza de CC OO solicita una "convocatoria de ofertas amplias de empleo de forma que el profesorado interino no supere el 8% de las plantillas para estabilizar las mismas y reducir las amplias tasas de empleo precario".
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