El sector informático apuesta por los contratos fijos
La gran mayoría de los puestos de trabajo del sector informático (el 83,67%) son fijos, según el Estudio sobre Salarios y Política Laboral 2000, que elabora la patronal Sedisi, que también detecta un incremento constante del número de mujeres empleadas (un 33,2%). La edad media de estos trabajadores se sitúa entre 30 y 45 años.
El análisis de Sedisi le sirve a la patronal para subrayar 'la solidez que mantiene el sector laboral de las tecnologías de la información en España'. Cada nuevo estudio refleja que los especialisas informáticos están entre los más demandados. La última estimació...
La gran mayoría de los puestos de trabajo del sector informático (el 83,67%) son fijos, según el Estudio sobre Salarios y Política Laboral 2000, que elabora la patronal Sedisi, que también detecta un incremento constante del número de mujeres empleadas (un 33,2%). La edad media de estos trabajadores se sitúa entre 30 y 45 años.
El análisis de Sedisi le sirve a la patronal para subrayar 'la solidez que mantiene el sector laboral de las tecnologías de la información en España'. Cada nuevo estudio refleja que los especialisas informáticos están entre los más demandados. La última estimación, hecha pública por la Comisión Europea el pasado miércoles, hablaba de 1,6 millones de nuevos empleos relacionados con las nuevas tecnologías necesarios en la Unión Europea. El propio presidente de la Comisión, el italiano Romano Prodi, calificaba de 'drámatica' la escasez de este tipo de trabajadores.
Con estos cálculos es fácil ver los buenos tiempos que corren para los informáticos en España. Las empresas se pelean por ellos, por lo que no sólo pueden olvidar de momento el miedo al paro, sino que además son incentivados con una política retributiva generosa. Desde los 18,943 millones de pesetas de media que cobra un director del departamento comercial de una empresa de hardware (máquinas) hasta el 1,450 de un programador en formación de una empresa de menos de 100 empleados.
El estudio analiza 70 categorías profesionales -salarios, convenios, vacaciones- con los datos de 58 empresas que emplean a 20.181 trabajadores.