Los socialistas reclaman que se aclare el ajuste en Telefónica y Tabacalera

El Grupo Socialista ha solicitado la comparecencia del presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Juan Fernández Armesto, en el Congreso para que informe sobre los métodos de contabilización de las prejubilaciones aplicadas en empresas como Tabacalera y Telefónica.

En opinión del Grupo Parlamentario Socialista los métodos de contabilizar las prejubilaciones empleados por grandes empresas españolas como Telefónica y Tabacalera pueden "ser incompatibles con la imagen fiel de las mismas que demandan los inversores y exige la normativa vigente". Telefónica acordó el ...

El Grupo Socialista ha solicitado la comparecencia del presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Juan Fernández Armesto, en el Congreso para que informe sobre los métodos de contabilización de las prejubilaciones aplicadas en empresas como Tabacalera y Telefónica.

En opinión del Grupo Parlamentario Socialista los métodos de contabilizar las prejubilaciones empleados por grandes empresas españolas como Telefónica y Tabacalera pueden "ser incompatibles con la imagen fiel de las mismas que demandan los inversores y exige la normativa vigente". Telefónica acordó el pasado 4 de julio con los sindicatos su expediente de regulación de empleo que supondrá la salida de 10.800 trabajadores de la compañía entre los años 1999 y 2000, de los que 8.097 serán prejubilaciones. Al programa de prejubilaciones podrán acogerse los empleados mayores de 52 años, con el 70% de su salario regulador hasta los 60 años y el 40% (actualizado por lo que les hubiera correspondido de seguir en la empresa) hasta los 65 años. Para financiar el programa de prejubilaciones, la compañía ha provisionado casi medio billón de pesetas con cargo a reservas y no al resultado de 1998, con lo que no ha aplicado en todo su rigor la normativa contable, según reconoce el propio auditor de la empresa.

Por su parte, el último expediente de regulación de empleo de Tabacalera contempla un total de 985 bajas, de las que 787 corresponden a prejubilaciones. La compañía provisionó 15.512 millones de pesetas para afrontar el coste de estas bajas.

También el Gobierno, a través del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Manuel Pimentel, ha anunciado que estudia medidas para evitar el abuso de las prejubilaciones como método de recorte de plantilla en las grandes empresas y la financiación de las mismas con cargo a los presupuestos públicos.