Cartas al director

Historias del Doce de Octubre

Desde la sección sindical de USO del hospital Doce de Octubre nos gustaría manifestar el tremendo desacuerdo con la gerencia por la decisión tomada respecto a poner en manos privadas las historias clínicas de los pacientes. El deterioro existente en el archivo hospitalario viene arrastrándose desde hace algunos años, a pesar de las insistentes quejas de usuarios y profesionales ante el desbordamiento y masificación de los historiales clínicos; en 1997, una auditoría realizada por el Insalud ya anunciaba la necesidad de una reestructuración, pero la gerencia lo contempló como gasto innecesario,...

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Desde la sección sindical de USO del hospital Doce de Octubre nos gustaría manifestar el tremendo desacuerdo con la gerencia por la decisión tomada respecto a poner en manos privadas las historias clínicas de los pacientes. El deterioro existente en el archivo hospitalario viene arrastrándose desde hace algunos años, a pesar de las insistentes quejas de usuarios y profesionales ante el desbordamiento y masificación de los historiales clínicos; en 1997, una auditoría realizada por el Insalud ya anunciaba la necesidad de una reestructuración, pero la gerencia lo contempló como gasto innecesario, ya que en ese año contaban con 18 trabajadores, mientras que en la actualidad se reducen a ocho (coste cero en contratación de personal y reducción de plantilla para un área que cada día crece). Además, existe el peligro que puede correr la confidencialidad de datos personales y clínicos en manos de personas ajenas a la institución hospitalaria al no pertenecer a un colectivo especializado, donde el secreto profesional está por encima de toda cuestión y donde se palpa el dolor humano.

Esta sección sindical considera inútil el gasto de 255 millones de pesetas en una empresa privada para que durante tres años organice todo el archivo y que después nos encontremos con que faltará personal cualificado para hacerse cargo del mismo y que desconocerá el programa informático, por lo que siempre estaremos dependiendo de ella para cualquier problema. Lo ideal sería que la gerencia del hospital invirtiese ese dinero en contratar a personal cualificado permanente y de esta forma rentabilizase la inversión no sólo a tres años, sino de forma indefinida.

También queremos hacer constar que dicha gerencia no ha propuesto otras alternativas que no sean las de la privatización de dicho servicio.-

, secretario de la sección sindical USO del hospital Doce Octubre. .

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