El sector público en Cataluña ha reducido 22.600 empleos durante los dos últimos años

VIENE DE LA PÁGINA 1 Un dato llamativo del informe elaborado por el sindicato es que ha aumentado un 0,58% el número de eventuales en el sector público. Para el sindicato, ello " se debe a la limitación por ley del número de plazas fijas que pueden cubrirse: sólo una de cada cuatro. Esto obliga a acudir a la contratación temporal. El esfuerzo que se podía esperar del sector público en la lucha contra la temporalidad no es, obviamente, el mismo exigido al sector privado, ya que tiene una tasa de temporalidad muy inferior. No obstante, esto tampoco significa que la temporalidad no se tenga que ...

VIENE DE LA PÁGINA 1 Un dato llamativo del informe elaborado por el sindicato es que ha aumentado un 0,58% el número de eventuales en el sector público. Para el sindicato, ello " se debe a la limitación por ley del número de plazas fijas que pueden cubrirse: sólo una de cada cuatro. Esto obliga a acudir a la contratación temporal. El esfuerzo que se podía esperar del sector público en la lucha contra la temporalidad no es, obviamente, el mismo exigido al sector privado, ya que tiene una tasa de temporalidad muy inferior. No obstante, esto tampoco significa que la temporalidad no se tenga que reducir -o al menos contener- en el sector público", dice el documento de CC OO. Otro dato chocante que destaca el informe del sindicato es que en el sector público -Administración y empresas de capital público- se han perdido 26.200 empleos en los dos últimos años. De estos empleos perdidos, el 93% eran fijos, según los datos de CC OO, lo que contribuye a incrementar el peso relativo de los contratos eventuales o temporales. La tasa de paro ha caído del 17,2% al 12,2% en dos años y se ha creado más empleo entre las mujeres que entre los hombres, Con todo, el colectivo femenino tiene una tasa de paro muy superior a la de los hombres (19,46%, frente al 9,38%). Nuevas propuestas pSin embargo, hay expertos que creen que la tasa de paro no refleja la realidad. El director general de Ocupación de la Generalitat, Joaquim Ferrer, y la asesora del Departamento de Trabajo, Cristina Pruñonosa, proponen en un estudio publicado en la revista Coyuntura Laboral una nueva tasa de paro que sea el resultado de considerar parados a estudiantes y personas que buscan mejor empleo, y que por otra parte tenga en cuenta a los afiliados a la Seguridad Social, y no a la población activa que proporciona la encuesta trimestal de la EPA. De esta forma, la tasa de paro en Cataluña de 1998 sería del 8,36%, superior al paro registrado (7,3%), pero inferior al 13,55% que recoge la encuesta de la EPA.