Contratos de un mes

Al final, no hubo explicaciones por interrumpirse bruscamente el trabajo prometido, ni tampoco un salario equiparable a otro compañero contratado directamente. Nadie supo decir dónde va a parar la diferencia entre las 640 pesetas que paga la ETT al peón y las 1.200 aproximadas habituales. Según un informe de Comisiones Obreras publicado en fechas recientes sobre las ETT, basado en datos del Inem y del Boletín de Estadísticas Laborales, se llega a la conclusión de que seis de cada diez contratos a través de ETT tienen una duración inferior al mes y una cuarta parte de los mismos no pasó de los...

Al final, no hubo explicaciones por interrumpirse bruscamente el trabajo prometido, ni tampoco un salario equiparable a otro compañero contratado directamente. Nadie supo decir dónde va a parar la diferencia entre las 640 pesetas que paga la ETT al peón y las 1.200 aproximadas habituales. Según un informe de Comisiones Obreras publicado en fechas recientes sobre las ETT, basado en datos del Inem y del Boletín de Estadísticas Laborales, se llega a la conclusión de que seis de cada diez contratos a través de ETT tienen una duración inferior al mes y una cuarta parte de los mismos no pasó de los cinco días. El informe establece, además, que más de la mitad de las personas contratadas por estas empresas tienen entre 16 y 24 años; el 63% de los trabajadores posee estudios de un nivel igual o inferior a EGB, y sólo uno de cada mil contratos proporcionados es fijo. CC OO ha constatado una excesiva atomización del sector. En diciembre de 1998, había un total de 459 ETT autorizadas, aunque sólo cinco de ellas gestionan en torno al 70% del mercado español.