El comité de Cegas denuncia una caída del empleo desde 1994 a pesar del incremento de abonados
El comité de empresa de Cegas, filial del grupo Gas Natural, denunció ayer la política laboral de la compañía, ya que los recortes de personal que la dirección practica en la Comunidad Valenciana desde 1994 hasta la actualidad no se corresponden con el incremento de las ventas y del número de abonados en la zona. En concreto, la plantilla de Cegas ha descendido en casi cuatro años de 172 a 160 empleados, mientras la cifra de clientes ha pasado de 127.000 a 152.000. El comité, que ha convocado paros parciales hoy, el 22 y el 29 de este mes ante el bloqueo en las negociaciones del convenio -el ...
El comité de empresa de Cegas, filial del grupo Gas Natural, denunció ayer la política laboral de la compañía, ya que los recortes de personal que la dirección practica en la Comunidad Valenciana desde 1994 hasta la actualidad no se corresponden con el incremento de las ventas y del número de abonados en la zona. En concreto, la plantilla de Cegas ha descendido en casi cuatro años de 172 a 160 empleados, mientras la cifra de clientes ha pasado de 127.000 a 152.000. El comité, que ha convocado paros parciales hoy, el 22 y el 29 de este mes ante el bloqueo en las negociaciones del convenio -el ahora vigente data de 1996-, critica el abuso que hace la compañía de las subcontrataciones y de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). En concreto, Cegas trabaja con alrededor de 20 subcontratas que, según el comité, se ocupan desde la lectura y cobro de los recibos hasta la inspección de las instalaciones o la colocación de contadores. "Las plantillas no se aumentan y las ETT cubren puestos estructurales", declaró ayer un portavoz del comité, de CC OO. Según el órgano de representación, algunas de las subcontratas no están autorizadas por la Consejería de Industria como exige la ley. Preocupados por la prestación del servicio y por el deterioro de las relaciones laborales, el comité elaboró un informe, que se remitió a la Dirección Territorial de Industria y Energía de la Generalitat, en el que se apuntaban las irregularidades detectadas en la prestación de algunos servicios. Entre otras cuestiones, el comité denuncia falta de información a los abonados sobre la póliza de suministro de gas. Por otro lado, el personal responsable de las inspecciones periódicas, de carácter obligatorio, las realizan personas que "no disponen de la acreditación y autorización de la Administración". El número de actuaciones inspectoras en los últimos cuatro años asciende a 138.000 en Valencia. Según el comité, "resulta contradictorio e irregular que Cegas como empresa suministradora y promotora de las instalaciones de calefacción no exija, en la mayoría de los casos, a los instaladores subcontratados, la documentación y certificación de obligado cumplimiento". Los representantes sindicales insisten en que la desregulación laboral impulsada por Cegas ha contribuido a deteriorar el servicio. Desde que Cegas se dividió en tres sociedades diferentes -Comunidad Valenciana, Murcia y Cantabria- las diferencias laborales con el personal del grupo Gas Natural son cada vez mayores. Concretamente, los empleados de Cegas en la Comunidad cobran un 25% menos que la plantilla de Gas Natural en Madrid y Barcelona y un 20% menos que la media en el sector. La jornada anual (en horas) es, sin embargo, un punto y medio superior a la media en la Comunidad. El pasado octubre Bancaixa compró al grupo Gas Natural un 9% de Cegas por una cifra de 2.000 millones de pesetas. Después de esta operación, el presidente del grupo gasístico, Antoni Brufau, ofreció a la Generalitat un puesto en el consejo de administración de la compañía. De hecho, Cegas suministra el 95% de gas para uso doméstico y comercial en la Comunidad. La sociedad es la principal aspirante a las concesiones administrativas, que concede la Consejería de Industria, en todos los municipios que se están conectando al nuevo gasoducto.