Trabajo planea subir al contrato temporal la cuota por desempleo y bajar la del fijo

El Ministerio de Trabajo prepara medidas que complementen y hagan más efectiva la reforma laboral pactada por la patronal CEOE-CEPY-ME y los sindicatos UGT y CC OO. El departamento que dirige Javier Arenas estudia varias actuaciones, y una de ellas es penalizar las cotizaciones sociales de los contratos temporales en favor de los fijos. El secretario general de CC OO, Antonio Gutiérrez, arremetió ayer contra algunos líderes de Izquierda Unida por "mentir" sobre los efectos de la reforma.

Trabajo analiza en concreto una subida de la cotización por desempleo para las contrataciones tempor...

El Ministerio de Trabajo prepara medidas que complementen y hagan más efectiva la reforma laboral pactada por la patronal CEOE-CEPY-ME y los sindicatos UGT y CC OO. El departamento que dirige Javier Arenas estudia varias actuaciones, y una de ellas es penalizar las cotizaciones sociales de los contratos temporales en favor de los fijos. El secretario general de CC OO, Antonio Gutiérrez, arremetió ayer contra algunos líderes de Izquierda Unida por "mentir" sobre los efectos de la reforma.

Trabajo analiza en concreto una subida de la cotización por desempleo para las contrataciones temporales y una reducción de la cuota correspondiente para los contratos indefinidos. En la actualidad, la cotización por desempleo que pagan empresarios y trabajadores supone un 7,80% de los salarios. Además, se paga a la Seguridad Social un 28,30% por contingencias (pensiones, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), un 0,40% para el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) y un 0,70% para formación profesional.Esa medida pretende incentivar las relaciones laborales fijas, pero no sería la única, ya que se sumaría a incentivos fiscales para los contratos indefinidos, que Trabajo estudia junto a los responsables de Economía. Asimismo, analiza una petición formulada por los sindicatos y la patronal, consistente en revisar y reordenar las subvenciones que ahora se destinan a las contrataciones temporales y dedicarlas a las de carácter indefinido. Trabajo y Economía pretende tener las medidas para cuando sindicatos y patronal firmen el pacto de la reforma laboral, el próximo día 28.

Para agilizar la plasmación de la reforma en textos normativos, Arenas ha constituido un comité de expertos que van a analizar los cambios que se tienen que introducir en el Estatuto de los Trabajadores y en la Ley de Procedimiento Laboral.

Esas modificaciones se harán por decreto-ley o por ley, en función de la decisión que adopten los grupos parlamentarios. El PSOE, IU y Coalición Canaria quieren que se tramite como ley, vía que supone un amplio debate en el Parlamento. CiU y PP defienden el procedimiento del decreto-ley, porque permite una inmediata entrada en vigor. No obstante, Arenas tiene previsto reunirse con los partidos en el plazo de 15 o 20 días, y antepone la consecución de un amplio consenso parlamentario a cuestiones de procedimiento.

La reforma laboral ha abierto aún más la brecha entre CC OO y varios líderes de IU, los más cercanos al PCE. Nueva Izquierda e Iniciativa per Catalunya, por ejemplo, ven un contrasentido atacar el pacto. Antonio Gutiérrez criticó ayer duramente a Julio Anguita y a la portavoz en el Congreso, Rosa Aguilar. En declaraciones a la cadena SER, acusó a ambos de mentir por declarar que la reforma laboral pactada avanza hacia la precariedad y va a facilitar la sustitución de los actuales contratos fijos.

"Las críticas han de encajarse, nos gusten o no ( ... ) Ahora, una cosa son las críticas y otra las mentiras y se miente cuando se dice que el acuerdo va a suponer un retroceso en el Estado de bienestar", dijo. "Saben, que [eso] es destilar ácido sulfúrico contra el acuerdo", añadió.