La mesa de mercado laboral debatirá el despido y el reparto del trabajo

La patronal CEOE-CEPYME y los sindicatos UGT y CC OO concretaron ayer el índice de temas que van a debatir en la mesa sobre el mercado laboral y han decidido incluir todos los asuntos propuestos por ambas partes, también los polémicos, y entre ellos la regulación normativa de los despidos y de la contratación, y la distribución del tiempo de trabajo.

En suma, debatirán el proceso de entrada, permanencia y salida del mercado laboral. En lo relativo a contratación se analizará la regulación normativa y convencional y la perspectiva económica. En cuanto a organización y tiempo de, trab...

La patronal CEOE-CEPYME y los sindicatos UGT y CC OO concretaron ayer el índice de temas que van a debatir en la mesa sobre el mercado laboral y han decidido incluir todos los asuntos propuestos por ambas partes, también los polémicos, y entre ellos la regulación normativa de los despidos y de la contratación, y la distribución del tiempo de trabajo.

En suma, debatirán el proceso de entrada, permanencia y salida del mercado laboral. En lo relativo a contratación se analizará la regulación normativa y convencional y la perspectiva económica. En cuanto a organización y tiempo de, trabajo, se abordará la organización productiva y el empleo, la adaptación por cambios tecnológicos, externalización y subcontrata de actividades, movilidad, modificación de las condiciones de trabajo, jornada, distribución del tiempo de trabajo, horas extras y excesos de jornadas. El debate sobre extinción de la relación laboral incluirá la regulación normativa y convencional, la perspectiva económica, la adaptación y ajustes alternativos a la extinción del contrato, causas y procedimientos y el papel de la negociación colectiva.

Los sindicatos y la patronal, además, firmarán hoy su primer pacto social con el Gobierno. El ministro de Trabajo, Javier Arenas, y los máximos responsables de CC OO, Antonio Gutiérrez; UGT, Cándido Méndez; CEOE, José María Cuevas, y CEPYME, Manuel Otero, suscribirán el acuerdo sobre solución negociada de conflictos laborales.