La Universidad de California elimina la discriminación racial positiva

Los órganos de gobierno de la Universidad de California votaron el pasado, jueves -tras 11 horas de debate- a favor de acabar con la discriminación positiva, que suponía que negros, hispanos u otras minorías étnicas tenían preferencia para ser admitidos como estudiantes o contratados por la institución. Las nuevas normas laborales entrarán en vigor desde 1996, y las académicas, desde 1997.La decisión de la gran universidad -nueve campus y 162.000 alumnos- es contemplada en todo Estados Unidos como algo que puede significar el fin de una era de discriminación positiva que pretendía contr...

Los órganos de gobierno de la Universidad de California votaron el pasado, jueves -tras 11 horas de debate- a favor de acabar con la discriminación positiva, que suponía que negros, hispanos u otras minorías étnicas tenían preferencia para ser admitidos como estudiantes o contratados por la institución. Las nuevas normas laborales entrarán en vigor desde 1996, y las académicas, desde 1997.La decisión de la gran universidad -nueve campus y 162.000 alumnos- es contemplada en todo Estados Unidos como algo que puede significar el fin de una era de discriminación positiva que pretendía contrarrestar las prácticas racistas.

Hasta ahora, los motivos académicos sólo se aplican para la admisión de entre el 40% y el 60% de los nuevos alumnos. El resto se selecciona conforme a criterios de discriminación racial positiva.

El líder de los derechos civiles Jesse Jackson y otros religiosos negros se unieron ayer a los estudiantes que se manifestaban ante la universidad y cantaron con ellos We shall overcome, un himno clásico en los movimientos de protesta en Estados Unidos. La policía acordonó la entrada a las dependencias en que se reunían las autoridades universitarias.

El rector Pete Wilson ha hecho una auténtica bandera electoral del propósito de acabar con la discriminación positiva en su campaña hacia la candidatura presidencial por el Partido Republicano, en 1996. Wilson aduce que esa discriminación ya no es necesaria y que perjudica a mucha gente. Jackson y otros partidarios del mantenimiento de la discriminación positiva argumentan que la desigualdad racial existe aún en la sociedad estadounidense y que, por tanto, son precisas todavía políticas en ese sentido.