El irresistible encanto del cosmopolitismo

¿Por qué las multinacionales arrasan en el deseo de los jóvenes ingenieros y economistas? Contestan: porque ofrecen distintas perspectivas y salidas variadas (83%), se puede trabajar con compañeros de otras nacionalidades (79%), moverse en otras culturas y hacer prácticas en otros países.De los jóvenes consultados, sólo el 14% se decanta por el autoempleo, en un momento en el que el mundo empresarial y las autoridades mi españonisteriales del trabajo t, les orientan precisamente hacia el autoempleo. "Los universitarios son los más capacitados para organizarse por su cuenta" afirma Emili...

¿Por qué las multinacionales arrasan en el deseo de los jóvenes ingenieros y economistas? Contestan: porque ofrecen distintas perspectivas y salidas variadas (83%), se puede trabajar con compañeros de otras nacionalidades (79%), moverse en otras culturas y hacer prácticas en otros países.De los jóvenes consultados, sólo el 14% se decanta por el autoempleo, en un momento en el que el mundo empresarial y las autoridades mi españonisteriales del trabajo t, les orientan precisamente hacia el autoempleo. "Los universitarios son los más capacitados para organizarse por su cuenta" afirma Emilio Fontela , catedrático de Econometría de las universidades de Ginebra y Autónoma de Madrid.

Y cuando de elegir patrón se trata, el director ideal para estos futuros profesionales es el que respeta las ideas, propuestas y opiniones de sus subordinados, el que sabe delegar, toma decisiones firmes y es creativo para dar nuevas soluciones.