2,5 millones de trabajadores tienen bloqueada la sustitución de ordenanzas por convenios
El proceso de sustitución de ordenanzas laborales por convenios generales se encuentra bloqueado para 2,5 millones de trabajadores. En estos momentos, aún mantienen su vigencia 67 ordenanzas preconstitucionales y tan sólo se han formalizado mesas negociadoras en 15 de ellas. El secretario de acción sindical de UGT, Toni Ferrer, no descarta que sea preciso recurrir a movilizaciones en el próximo otoño, "si no hay avances reales". Todas esas normas, según la reforma laboral, se derogarán inevitablemente a finales de este año y se creará un vacío normativo para los trabajadores afectados si no ha...
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El proceso de sustitución de ordenanzas laborales por convenios generales se encuentra bloqueado para 2,5 millones de trabajadores. En estos momentos, aún mantienen su vigencia 67 ordenanzas preconstitucionales y tan sólo se han formalizado mesas negociadoras en 15 de ellas. El secretario de acción sindical de UGT, Toni Ferrer, no descarta que sea preciso recurrir a movilizaciones en el próximo otoño, "si no hay avances reales". Todas esas normas, según la reforma laboral, se derogarán inevitablemente a finales de este año y se creará un vacío normativo para los trabajadores afectados si no hay convenio sustitutivo. En esa situación se encuentran sectores enteros como el transporte de viajeros, comercio, alimentación, aguas y fincas urbanas.Toni Ferrer asegura que "el importante retraso" en la constitución de las mesas negociadoras, se debe a la negativa de los empresarios o a la inexistencia de patronal sectorial representativa, situación que afecta a los empleados de fincas urbanas. En el diálogo que mantienen UGT y CC OO con CEOE se han previsto algunas soluciones: la extensión de convenio, una ordenanza de necesidad o el recurso a la intervención de la Administración para que no se produzcan vacíos normativos.