Exclusividad

Hace algo más de dos años, el Insalud proyectó ofrecer a los médicos de sus hospitales un complemento específico que se les añadiría al sueldo si previamente firmaban una renuncia formal, bajo juramento, al ejercicio libre de la profesión, sin ninguna otra condición a cambio. Por ello se dio en llamarlo complemento de exclusividad, aunque en realidad la normativa por la que se obtenía base legal dejaba claro que se concedería en función a la peligrosidad, penosidad y exclusividad del puesto de trabajo, no del médico que lo solicitara. Como es lógico, este tema creó un motivo más ...

Hace algo más de dos años, el Insalud proyectó ofrecer a los médicos de sus hospitales un complemento específico que se les añadiría al sueldo si previamente firmaban una renuncia formal, bajo juramento, al ejercicio libre de la profesión, sin ninguna otra condición a cambio. Por ello se dio en llamarlo complemento de exclusividad, aunque en realidad la normativa por la que se obtenía base legal dejaba claro que se concedería en función a la peligrosidad, penosidad y exclusividad del puesto de trabajo, no del médico que lo solicitara. Como es lógico, este tema creó un motivo más de confusión ante las medidas procedentes de la Administración.Unos meses después, durante el transcurso de la huelga de médicos más larga de nuestro país, el Insalud, de forma súbita y oportuna para romper la frágil unidad de los médicos, anuncia la inminente retribución del susodicho complemento a aquellos que lo soliciten. Un buen porcentaje de los médicos, tras la renuncia expresa al ejercicio libre, se adhiere a su percepción y la huelga se da por finalizada, no sin la aparición de un sentimiento del decepción en otro gran número de facultativos que no firmaron la renuncia. Sentimiento este que ha ido en aumento al darse la circunstancia, conocida por todos, de que muchos de los que firmaron no cumplen o no han cumplido nunca lo firmado, siguiendo cobrando el complemento como si así fuera.

De esta forma llegamos a la triste realidad en la que, al margen de actuar en modo sospechosamente anticonstitucional y alejarse de las normativas por ella

misma creadas, la Administración promueve conflictivas diferencias entre los médicos al asignarles sueldos sustancialmente diferentes, cumpliendo el mismo horario, la misma actividad y el mismo cargo jerárquico- G. García Arranz.