La Junta de Andalucía prevé el cierre de la línea de cobre de Río Tinto Minera hasta 1989
La Dirección General de Trabajo de la Junta de Andalucía contempla el cierre de la línea de producción de cobre de Río Tinto Minera (RTM) hasta 1989 en un documento de mediación propuesto a trabajadores y empresa. La Administración andaluza considera, al mismo tiempo, que este documento "puede contribuir de forma decisiva a mantener e incrementar en lo posible el nivel de empleo en la comarca onubense".
La Junta de Andalucía reitera en su documento, que ha sido acogido desigualmente por empresa y trabajadores, la necesidad de configurar proyectos alternativos que permitan abordar con co...
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La Dirección General de Trabajo de la Junta de Andalucía contempla el cierre de la línea de producción de cobre de Río Tinto Minera (RTM) hasta 1989 en un documento de mediación propuesto a trabajadores y empresa. La Administración andaluza considera, al mismo tiempo, que este documento "puede contribuir de forma decisiva a mantener e incrementar en lo posible el nivel de empleo en la comarca onubense".
La Junta de Andalucía reitera en su documento, que ha sido acogido desigualmente por empresa y trabajadores, la necesidad de configurar proyectos alternativos que permitan abordar con confianza el futuro de la cuenca minera de Riotinto "sin que la actividad minera sea el único recurso". La suspensión de la producción del cobre, manteniendo la línea viva y en perfecto estado hasta 1989, supondría en función del empleo creado y de las perspectivas ciertas que se tengan sobre el futuro "optar por continuar las actuaciones descritas o reiniciar la actividad de la línea a una producción de dos millones de toneladas al año, si no se encuentra otra solución más idónea".
Garantizar el empleo
El documento de mediación contempla que Río Tinto Minera garantizará el empleo estable a todo su personal fijo que exista en la actualidad en el centro de Río Tinto (que cuenta actualmente con 1.500 trabajadores), con independencia de aquellos que se acojan voluntariamente a las medidas de jubilaciones anticipadas para mayores de 55 años, bajas incentivadas y traslados. "Si así no fuera, los trabajadores afectados podrían optar entre permanecer en situación de disponibles o incorporarse a un expediente de regulación de empleo que se prolongaría hasta que la empresa les ofreciera un nuevo puesto de trabajo", sigue diciendo el documento de la Administración autonómica.Las medidas de fomento para la cuenca minera que propone la Junta de Andalucía pasan por el compromiso de declarar la comarca como Zona de Acción Especial (ZAE), elevar al Gobierno el proyecto de interés comunitario para la franja pirítica hispano-lusa a través de la Comunidad Europea, contratar un volumen permanente de 200 trabajadores por año para reforestación y restauración hidrológica y, finalmente, acelerar la mejora y ejecución de las comunicaciones viarias en la zona.
Eduardo Ezama, portavoz de Río Tinto Minera, ha calificado el documento de mediación de "positivo porque integra aspiraciones de ambas partes, aunque las medidas propuestas son muy costosas para nosotros.
Por su parte, Comisiones Obreras, sindicato mayoritario en el comité de empresa, ha mostrado su sorpresa porque el documento propone el cierre del cobre sin dar respuesta a la viabilidad que, según esta central, tiene la línea en estos momentos con una producción mantenida. Un portavoz de este sindicato, por otro lado, calificó la oferta de "ambigua y peligrosa porque deja abiertas las puertas a nuevos expedientes de regulación". Mientras tanto, los representantes de UGT sostienen que la oferta de la Administración andaluza "es la menos mala que se puede esperar".