Los mininistros de Trabajo de la OCDE vinculan la flexibilidad laboral a la formación

La flexibilidad laboral sólo es posible con la formación y adaptación de la mano de obra a las nuevas tecnologías, aspecto en el que debe actuar la iniciativa privada, según han puesto de manifiesto los ministros de Trabajo de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), cuya reunión concluyó ayer en París.Así, la flexibilidad laboral y la creación de empleo "únicamente son alcanzables cuando se conciben y organizan con el perfeccionamiento y la adaptación de la mano de obra".

El ministro español de Trabajo, Manuel Chaves, explicó los programas de ...

La flexibilidad laboral sólo es posible con la formación y adaptación de la mano de obra a las nuevas tecnologías, aspecto en el que debe actuar la iniciativa privada, según han puesto de manifiesto los ministros de Trabajo de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), cuya reunión concluyó ayer en París.Así, la flexibilidad laboral y la creación de empleo "únicamente son alcanzables cuando se conciben y organizan con el perfeccionamiento y la adaptación de la mano de obra".

El ministro español de Trabajo, Manuel Chaves, explicó los programas de formación de los trabajadores desempleados que se vienen llevando a cabo en España y su convencimiento de que cualquier programa de formación debe ir íntimamente vinculado con las políticas educativas, "de manera que la formación profesional se convierta en fomento (le empleo y sea una actuación positiva para los colectivos más castigados por el paro".

En la reunión de ministros de Trabajo se aprobó una declaración conjunta y un documento sobre las consecuencias sociales de la introducción de nuevas tecnologías".