La política de empleo española debe seguir la línea de la CEE, según la Generalitat
La política de empleo española debería seguir la tendencia a la regionalización existente en diversos problemas en la CEE, en la que debería destacar el papel protagonista de las comunidades autónomas, según una ponencia elaborada por el director general de Relaciones Laborales de la Generalitat, Rafael Ortiz. La ponencia, que fue presentada a finales de noviembre en las únicas jornadas celebradas en Cataluña sobre las relaciones laborales en España y la CEE, constituye uno de los exponentes oficiales de la postura mantenida por el Ejecutivo autonómico de Cataluña sobre el contencioso latente ...
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La política de empleo española debería seguir la tendencia a la regionalización existente en diversos problemas en la CEE, en la que debería destacar el papel protagonista de las comunidades autónomas, según una ponencia elaborada por el director general de Relaciones Laborales de la Generalitat, Rafael Ortiz. La ponencia, que fue presentada a finales de noviembre en las únicas jornadas celebradas en Cataluña sobre las relaciones laborales en España y la CEE, constituye uno de los exponentes oficiales de la postura mantenida por el Ejecutivo autonómico de Cataluña sobre el contencioso latente con el Gobierno central en torno a las posibles consecuencias centralizadoras de la adhesión a la Comunidad. La citada tendencia ha sido argumentada en diversas ocasiones con relación a la negativa de la Administración central a transferir a Cataluña el Instituto Nacional de Empleo.Sin embargo, según Ortíz, la tendencia comunitaria en materia de empleo no justificaría la centralización de las políticas de fomento del trabajo. Antes al contrario, habría que argumentar fórmulas que permitieran coordinar a todas las administraciones y cumplir las exigencias de regionalización.