Trabajar percibiendo el subsidio, fraude más frecuente al seguro de desempleo

Trabajar por cuenta ajena más de cuatro horas al día, mientras se percibe el seguro de desempleo, o dar ocupación a estos perceptores sin darles de alta en la Seguridad Social, es el caso más frecuente de fraude, según un informe realizado por el Ministerio de Trabajo, al que ha tenido acceso Efe.Este tipo de fraude supone el 49% de los totales en las empresas de hasta veinticinco trabajadores, un 48% en las de veintiséis a cincuenta trabajadores y un 42% en las de más de cincuenta empleados.

Según este informe, el segundo tipo de fraude, por orden de importancia, varía según el tamaño ...

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Trabajar por cuenta ajena más de cuatro horas al día, mientras se percibe el seguro de desempleo, o dar ocupación a estos perceptores sin darles de alta en la Seguridad Social, es el caso más frecuente de fraude, según un informe realizado por el Ministerio de Trabajo, al que ha tenido acceso Efe.Este tipo de fraude supone el 49% de los totales en las empresas de hasta veinticinco trabajadores, un 48% en las de veintiséis a cincuenta trabajadores y un 42% en las de más de cincuenta empleados.

Según este informe, el segundo tipo de fraude, por orden de importancia, varía según el tamaño de la empresa controlada. En las empresas de hasta veinticinco trabajadores, un 25% de los posibles fraudes es por incomparecencia o negativa de las empresas a las citaciones realizadas para la aportación de documentos tras la visita del controlador.

En las empresas de veintiséis a cincuenta trabajadores ocupa el segundo puesto, con un 13%, no facilitar, omitir o consignar datos inexactos en la documentación, declaraciones o certificaciones y así obtener prestaciones por desempleo indebidas o superiores a las que procedan. En las empresas de veintiséis a cincuenta trabajadores, este caso se da en el 18% de los posibles fraudes. En las de veintiséis a cincuenta trabajadores también figura en segundo lugar intentar la obtención de bonificaciones falseando los requisitos.

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