En 1979 se formalizarán 280.000 contratos de trabajo

El Ministerio de Trabajo prevé que durante este año se formalizarán 280.000 contratos de trabajo, según señaló anoche su titular, Rafael Calvo Ortega, en unas declaraciones ofrecidas a TVE, con motivo de la celebración del Primero de Mayo.El señor Calvo Ortega indicó que en los tres primeros meses del año ya se han hecho 70.000 contratos, puesto que para el Gobierno es prioritario el tema del desempleo, contra el que ya está luchando.

En relación con la nueva legislación laboral, el ministro manifestó que se está produciendo una reforma profunda en todo lo relativo a ella, que deroga la...

El Ministerio de Trabajo prevé que durante este año se formalizarán 280.000 contratos de trabajo, según señaló anoche su titular, Rafael Calvo Ortega, en unas declaraciones ofrecidas a TVE, con motivo de la celebración del Primero de Mayo.El señor Calvo Ortega indicó que en los tres primeros meses del año ya se han hecho 70.000 contratos, puesto que para el Gobierno es prioritario el tema del desempleo, contra el que ya está luchando.

En relación con la nueva legislación laboral, el ministro manifestó que se está produciendo una reforma profunda en todo lo relativo a ella, que deroga la anterior, y algunos de cuyos textos ya han sido presentados al Gobierno, como por ejemplo el Estatuto del Trabajador. «La nueva legislación -dijo- es progresista y respetuosa para todos los trabajadores y está a la altura de las que tienen los países de Europa occidental.»

Calvo Ortega explicó el Estatuto del Trabajador como una ley básica que conlleva dos características: el ser una ley que contiene todos los derechos tradicionales del mundo del trabajo y que estos derechos (que pueden ser superados por la negociación colectiva) no estén limitados.

En su intervención, el ministro de Trabajo se refirió finalmente al patrimonio sindical que «por su disparidad de orígenes -dijo- no puede atribuirse a un colectivo determinado. La idea del Ministerio es que sus servicios puedan ser utilizados más ordenada y justamente, tanto por los trabajadores como por los empresarios».