Laudo para la banca privada
Habrá laudo en banca. Las discusiones mantenidas ayer en el Ministerio de Trabajo entre patronal y centrales sindicales no cristalizaron en ningún acuerdo y las negociaciones del convenio han quedado definitivamente rotas. Las centrales se reunían a la hora de cerrar esta edición -once y media de la noche- para decidir la postura a adoptar ante la situación y confirmar -o revocar- la convocatoria de huelga prevista para hoy, el lunes, martes y miércoles.En la mañana de ayer, y con la mediación del director general de Trabajo, se reunieron las representaciones de patronal y sindicatos para trat...
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Habrá laudo en banca. Las discusiones mantenidas ayer en el Ministerio de Trabajo entre patronal y centrales sindicales no cristalizaron en ningún acuerdo y las negociaciones del convenio han quedado definitivamente rotas. Las centrales se reunían a la hora de cerrar esta edición -once y media de la noche- para decidir la postura a adoptar ante la situación y confirmar -o revocar- la convocatoria de huelga prevista para hoy, el lunes, martes y miércoles.En la mañana de ayer, y con la mediación del director general de Trabajo, se reunieron las representaciones de patronal y sindicatos para tratar de alcanzar un acuerdo. El director de Trabajo, señor Prados, pidió a las partes que plantearan sus últimas ofertas y demandas a la vista de las posiciones de ambas partes, de sobra conocidas por lo dilatado de las discusiones. Según fuentes solventes, la patronal ofreció un aumento proporcional del 9,1% sobre el salario de diciembre (en banca hubo un aumento salarial en julio pasado que condiciona los porcentajes de aumento si se consideran en cuanto a masas salariales medias) y un aumento lineal de 24.000 pesetas anual por trabajador (supone algo más de 3% de aumento). Las centrales sindicales reclamaron un aumento proporcional del 13% y una cantidad lineal de 36.000 pesetas (algo más del 4,5% adicional).
La reunión celebrada a las ocho de la noche registró como novedad el planteamiento de la autoridad laboral de una posición probable en el contenido del laudo, que consistiría en establecer un aumento del 14% con aplicación rigurosamente proporcional. Esta posición fue aceptada por la patronal y rechazada por las centrales, que consideraron más progresiva la última oferta de los banqueros en que se aceptaba una cierta linealidad.
A la vista de la imposibilidad de alcanzar un acuerdo se levantaron las negociaciones y se dio por efectuado el trámite de conciliación sin avenencia previo al laudo. Las centrales impugnarán el laudo por producirse en un momento en que está convocada una huelga legal y, según todos los pronósticos, mantendrán la convocatoria de paro.
Se espera que el Ministerio de Trabajo dicte inmediatamente laudo, que tendrá que someterse a la homologación de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos. Según confirmaron a EL PAIS fuentes sindicales y patronales, en el laudo se incluirán, al menos, las siguientes reivindicaciones de las centrales, que fueron aceptadas por la patronal:
- Homologación a efectos económicos de las telefonistas a la escala administrativa.
- Establecimiento del disfrute del período de vacaciones entre primero de febrero y de diciembre.
- Incremento del fondo de préstamos para viviendas hasta 6.000 pesetas por trabajador, con límite de cuantía de créditos en 800.000 pesetas.
- Abono anticipado de pensiones para jubilados de la guerra civil, a cargo de las empresas.
Fuentes de la patronal señalaban los últimos días que no podían superar el decreto de limitación de rentas ni renunciar a un nivel elevado de proporcionalidad, ya que esto supondría penalizar el escalón de jefes de los bancos (casi un tercio de la plantilla) que tiene niveles de responsabilidad.