Laudo para las panaderías asturianas

La Delegación Provincial de Trabajo acaba de dictar el laudo para el sector de la panadería de Asturias, de acuerdo con el acta firmada por la representación empresarial, los trabajadores y las centrales sindicales UGT, CCOO y USO, el día 26 de septiembre, fecha en la que los panaderos acordaron volver a la normalidad laboral después de una huelga que duró mes y medio.El laudo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre, con lo que podrá ser denunciado ya en cualquier momento. Fija un plus salarial de 6.466 pesetas mensuales en quince pagas, lo que supone un aumento anual de 96.990 pesetas.
...

La Delegación Provincial de Trabajo acaba de dictar el laudo para el sector de la panadería de Asturias, de acuerdo con el acta firmada por la representación empresarial, los trabajadores y las centrales sindicales UGT, CCOO y USO, el día 26 de septiembre, fecha en la que los panaderos acordaron volver a la normalidad laboral después de una huelga que duró mes y medio.El laudo tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre, con lo que podrá ser denunciado ya en cualquier momento. Fija un plus salarial de 6.466 pesetas mensuales en quince pagas, lo que supone un aumento anual de 96.990 pesetas.

Pese a que en el acuerdo firmado el 26 de septiembre la patronal se comprometía a no adoptar ninguna medida de sanción inherente al conflicto, Panlasa (panificadora Langreana, SA) se ha negado a la readmisión de veinte de sus trabajadores despedidos con motivo de la huelga, no considerándose ligada a los acuerdos suscritos por la Asociación de Empresarios de Panaderías de Asturias. Ante esta actitud de la panificadora langreana, las centrales sindicales van a exigir que se efectúen las inspecciones necesarias para que se la obligue a cumplir lo legislado en materia sanitaria y de seguridad en el trabajo.