Posible huelga legal en Burgos
Los trabajadores de hostelería de Burgos podrían comenzar el próximo viernes una huelga legal debido a los problemas surgidos en la negociación del convenio colectivo, según han informado a EL PAÍS portavoces de la CSUT, central mayoritaria en el sector.
Ante la finalización del convenio vigente, UGT y CSUT elaboraron una plataforma reivindicativa que recogía un salario base de 26.000 pesetas para la categoría más baja, y en la que figuraban distintos puntos referentes a las condiciones de trabajo. Para defender la plataforma, asumida por los trabajadores, se creó una comisión negoc...
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Los trabajadores de hostelería de Burgos podrían comenzar el próximo viernes una huelga legal debido a los problemas surgidos en la negociación del convenio colectivo, según han informado a EL PAÍS portavoces de la CSUT, central mayoritaria en el sector.
Ante la finalización del convenio vigente, UGT y CSUT elaboraron una plataforma reivindicativa que recogía un salario base de 26.000 pesetas para la categoría más baja, y en la que figuraban distintos puntos referentes a las condiciones de trabajo. Para defender la plataforma, asumida por los trabajadores, se creó una comisión negociadora de nueve miembros (seis de la CSUT, dos de UGT y un independiente). La patronal, por su lado, ofreció una contrapropuesta que recogía 17.000 pesetas brutas de salario base, siendo rechazada por la asamblea de trabajadores. Posteriormente, los representantes patronales hicieron una nueva oferta que ha sido aceptada y firmada exclusivamente por los representantes de UGT, y que según la CSUT es insuficiente para vivir dignamente.