Nuevos despedidos en Ascon, de Vigo

Cuarenta días después del cierre de las dos factorías de Astilleros Construcciones (Ascon) y cuando se han iniciado negociaciones para resolver el conflicto, la empresa ha anunciado el despido de cinco cargos sindicales, así como que es probable la adopción de igual medida con otros veinte trabajadores.

Ascon, con una plantilla de 1.850 personas, está controlada desde hace un ano por el grupo Pérez Maura. El período ha sido sumamente conflictivo, manteniendo la dirección actitudes inflexibles, que culminaron con el cierre de los dos astilleros de la ría de Vigo, a finales de febrero...

Regístrate gratis para seguir leyendo

Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte

Cuarenta días después del cierre de las dos factorías de Astilleros Construcciones (Ascon) y cuando se han iniciado negociaciones para resolver el conflicto, la empresa ha anunciado el despido de cinco cargos sindicales, así como que es probable la adopción de igual medida con otros veinte trabajadores.

Ascon, con una plantilla de 1.850 personas, está controlada desde hace un ano por el grupo Pérez Maura. El período ha sido sumamente conflictivo, manteniendo la dirección actitudes inflexibles, que culminaron con el cierre de los dos astilleros de la ría de Vigo, a finales de febrero, cuando el personal se solidarizó con un despedido. Posteriormente, se despidió a doce trabajadores más, once de ellos cargos sindicales, denunciando a éstos a los tribunales ordinarios, por coacción.

Miembros de las ejecutivas estatales de USO, Comisiones y UGT, y autoridades provinciales, se han entrevistado en Madrid con el ministro de Trabajo, para negociar una salida al conflicto. Se han iniciado conversaciones con la empresa, que exige que en los contactos no participen trabajadores despedidos ni miembros de la sección sindical de USO en las factorías. En cualquier caso, las negociaciones que comienzan no supondrán, según la empresa, la eliminación de todos los despidos. Con estos condicionamientos, en medios laborales se teme que el diálogo resulte escasamente positivo.

Archivado En