Construcción

Impugnan el convenio firmado por las centrales en Vizcaya

Dos mil personas que asistieron ayer en la plaza de Baracaldo a una asamblea general de la construcción de Vizcaya votaron en contra de la aceptación del convenio para el sector firmado entre la patronal y las centrales Comisiones Obreras, UGT y USO.

En las diversas intervenciones se criticó duramente la actitud «divisionista» de las tres centrales, a las que se acusó de negociar y firmar el convenio sin contar con la opinión de los trabajadores, de los que un gran sector no está afiliado en ninguna organización.Representantes de CNT, LAB, CSUT, SU y OSO, anunciaron públicamente la post...

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Dos mil personas que asistieron ayer en la plaza de Baracaldo a una asamblea general de la construcción de Vizcaya votaron en contra de la aceptación del convenio para el sector firmado entre la patronal y las centrales Comisiones Obreras, UGT y USO.

En las diversas intervenciones se criticó duramente la actitud «divisionista» de las tres centrales, a las que se acusó de negociar y firmar el convenio sin contar con la opinión de los trabajadores, de los que un gran sector no está afiliado en ninguna organización.Representantes de CNT, LAB, CSUT, SU y OSO, anunciaron públicamente la postura de sus centrales de no aceptar el convenio, e impugnarlo. Para ello se va a iniciar a escala de tajos una gran campaña de recogida de firmas denunciando el actual convenio.

La postura de trabajadores y las centrales citadas era ya esperada el día en que Comisiones Obreras, USO y UGT se reunían con los. empresarios en Bilbao para firmar en solitario un convenio en cuya negociación no participaron -por deseo de la patronal- ni el resto de las centrales, ni la comisión negociadora de la asamblea de trabajadores de la construcción.

El citado convenio fija en 453.589 pesetas y 377.000 pesetas los sueldos de oficiales y peones, respectivamente. Se prevén asimismo revisiones trimestrales, una jornada semanal de 44 horas, vacaciones de treinta días para todos los trabajadores, e indemnizaciones de 75.000 pesetas por muerte natural, 750.000 por muerte en accidente de trabajo y un millón y medio por incapacidad absoluta permanente.

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