Treball obre expedient a tres empreses d’ambulàncies del SEM
Inspecció de Treball conclou que les companyies van cometre una infracció greu en negar-se a rentar els uniformes dels seus empleats
La Inspecció de Treball ha obert un expedient sancionador a tres empreses subcontractades pel Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM) per negar-se a rentar els uniformes dels seus empleats. La institució ha conclòs que les tres companyies –Transport Sanitari de Catalunya (TSC) i la seva filial Ambulancias Condal, i Ambulancias Domingo– han comès una infracció greu en no fer-se càrrec de la neteja i desinfecció dels vestits dels sanitaris. Segons ha denunciat la CGT, les companyies obligaven la plantilla a netejar els ...
La Inspecció de Treball ha obert un expedient sancionador a tres empreses subcontractades pel Sistema d'Emergències Mèdiques (SEM) per negar-se a rentar els uniformes dels seus empleats. La institució ha conclòs que les tres companyies –Transport Sanitari de Catalunya (TSC) i la seva filial Ambulancias Condal, i Ambulancias Domingo– han comès una infracció greu en no fer-se càrrec de la neteja i desinfecció dels vestits dels sanitaris. Segons ha denunciat la CGT, les companyies obligaven la plantilla a netejar els uniformes a casa seva.
El sindicat va alertar a aquest diari fa un any que, malgrat els advertiments d'Inspecció (fins a tres ocasions va exigir a les empreses que rentessin els uniformes dels treballadors), les tres companyies s'hi negaven, “amb el risc d'exposició a una infecció que podia suposar el fet que cada empleat rentés la roba a casa seva”, assenyala la CGT.
Per la seva banda, les empreses van al·legar a Inspecció que el conveni col·lectiu signat entre les companyies i els principals sindicats (CCOO, UGT i USOC) recollia que els treballadors s'encarregaven d'aquesta tasca. Elles només havien de fer-se càrrec de la neteja de la roba en cas que “el treballador anés coneixedor que està contaminada”.
Un “risc notable”
No obstant això, Inspecció va avisar que, per sobre del conveni, preval la llei de prevenció de riscos laborals i la normativa que obliga aquestes empreses a rentar la roba i prohibeix expressament que els treballadors se l'emportin a casa per rentar-la. La institució va alertar del “risc notable” per als empleats i va amenaçar les empreses d'obrir un expedient sancionador si no assumien la neteja dels uniformes.
Un any després, les amenaces s'han complert i Inspecció ha elevat una proposta de sanció contra les empreses del SEM per generar “un risc per als treballadors”. L'informe apel·la al Reial decret sobre la protecció dels treballadors contra els riscos relacionats amb l'exposició a agents biològics durant la feina, que prohibeix “rigorosament” que els treballadors s'emportin la roba a casa.
Així mateix, desestima les al·legacions que van exposar les empreses sobre els acords del conveni col·lectiu. “Aquest precepte del conveni col·lectiu ha de resultar exclusivament d'aplicació al personal que no faci tasques d'assistència sanitària i per tant no tinguin risc d'exposició a agents biològics”, indica l'acta aixecada per l'inspector del cas.
L'informe també retreu que, malgrat els requeriments a les empreses que es fessin càrrec de la desinfecció de la roba de la plantilla, no van complir el que se'ls sol·licitava. Com que es tracta d'una presumpta infracció greu en matèria de prevenció de riscos laborals, la multa a cada empresa podria arribar als 41.000 euros. Inspecció marca com a agreujants a tenir en compte per valorar el grau de sanció “els riscos inherents a aquestes activitats” i “l'incompliment dels advertiments i requeriments previs”.
Les empreses tenen ara 15 dies hàbils per presentar recursos i al·legacions contra l'expedient sancionador. Una vegada es completi el termini d'al·legacions, l'autoritat laboral tindrà un màxim de sis mesos per dictar sentència.
La patronal de les empreses d'ambulàncies, ACEA, ja ha avançat que recorrerà la proposta de sanció. “Impugnarem la resolució perquè el que diuen no és cert. El conveni col·lectiu ho regula i és un tema que no ha estat mai conflictiu perquè estava pactat amb els sindicats”, assenyala Dídac Martínez, director general de ACEA.
Un informe “demolidor”
Per la seva banda, el delegat de la CGT, Vicente Mancebo, valora l'acta d'Inspecció com a “demolidora” i remarca que “dóna la raó al sindicat”. “A partir d'ara hem de veure quines mesures es prenen; si impugnem el conveni, per exemple”, apunta. Una de les empreses, TSC, ha estat la gran vencedora del nou concurs d'ambulàncies que s'ha adjudicat aquest any. La companyia, controlada per la família italiana Bonomi, propietària també de Port Aventura, va guanyar sis lots del concurs, que suposen una facturació d'uns 1.000 milions d'euros en 10 anys.