Solo un tercio de las firmas del Ibex fija un límite de edad para sus consejeros
Las empresas del selectivo tienen una media de 13,7 miembros en su consejo
Solo 11 de las 35 empresas que conforman el índice selectivo bursátil español, Ibex, han regulado en sus estatutos societarios o en los reglamentos de sus consejos de administración un límite de edad para los miembros de sus consejos, según el informe anual del Gobierno Corporativo correspondiente al ejercicio 2013 elaborado por la CNMV, informa Europa Press.
La edad media que han regulado estas empresas, un tercio de las cotizadas en el Ibex, se sitúa en los 70 años. Las empresas que tienen límites ...
Solo 11 de las 35 empresas que conforman el índice selectivo bursátil español, Ibex, han regulado en sus estatutos societarios o en los reglamentos de sus consejos de administración un límite de edad para los miembros de sus consejos, según el informe anual del Gobierno Corporativo correspondiente al ejercicio 2013 elaborado por la CNMV, informa Europa Press.
La edad media que han regulado estas empresas, un tercio de las cotizadas en el Ibex, se sitúa en los 70 años. Las empresas que tienen límites de edad para sus consejeros son las mismas que ya lo tenían durante 2012, según el informe elaborado por la Comisión Nacional de Mercados y Valores. La edad máxima fijada por una compañía para ser miembro de su consejo está en los 80 años.
El informe revela además que sólo la compañía Amadeus tenía limitado el mandato de sus consejeros independientes en un número de años distinto al establecido en la normativa (9 años).
Durante el pasado ejercicio, el organismo liderado por Elvira Rodríguez constató que la rotación de los consejeros del Ibex fue ligeramente inferior a la del ejercicio precedente. Esta menor rotación se debe a los 42 nombramientos de nuevos consejeros en 22 sociedades, de los cuales diez son mujeres.
El tamaño medio de los consejos de administración se situó en 13,7 miembros, ligeramente inferior al promedio del ejercicio 2012 (14) y por debajo del máximo recomendado por el Código Unificado (15). El informe muestra que el promedio de mujeres ha pasado del 13,5% en 2012 al 15,6% en 2013, aumentando su representación en la categoría consejeros independientes.