El Gobierno mantiene un despido más barato en su última propuesta

El Gobierno mantuvo anoche, en su última propuesta para pactar la reforma laboral, el abaratamiento del despido mediante fórmulas que puedan satisfacer a empresarios y sindicatos. Para ello, en la maratoniana reunión celebrada con los agentes sociales, que no había finalizado a las 3.30 de la madrugada, hora de cierre de esta edición, el Ejecutivo presentó un documento que recoge una vía intermedia para aligerar el coste de los despidos a los empresarios sin rebajar lo que perciben los trabajadores. La solución es que el Estado financie, a través del Fondo de Garantía Salarial, una parte de la...

El Gobierno mantuvo anoche, en su última propuesta para pactar la reforma laboral, el abaratamiento del despido mediante fórmulas que puedan satisfacer a empresarios y sindicatos. Para ello, en la maratoniana reunión celebrada con los agentes sociales, que no había finalizado a las 3.30 de la madrugada, hora de cierre de esta edición, el Ejecutivo presentó un documento que recoge una vía intermedia para aligerar el coste de los despidos a los empresarios sin rebajar lo que perciben los trabajadores. La solución es que el Estado financie, a través del Fondo de Garantía Salarial, una parte de las indemnizaciones (ocho días de los 20, 33 o 45 que establece la legislación vigente). El único requisito es que los despidos sean por razones económicas, no disciplinarias, y se podrá aplicar tanto en los casos procedentes como improcedentes. Hasta ahora el Fondo de Garantía Salarial solo costeaba los despidos objetivos de empresas con menos de 25 trabajadores.

El otro elemento fundamental del documento, que recoge otros puntos de menor relevancia, se centra en facilitar que las empresas puedan acogerse al despido por causas económicas, cuya indemnización es de solo 20 días por año.