MC Mutual dice que no tiene otros contratos como el de su asesor jurídico
El presidente de la mutua catalana de accidentes de trabajo MC Mutual, Miquel Valls, informó ayer de que en la entidad "no existe ni un solo contrato de lujo, ni blindado" más allá del que tiene Manuel Pons, recientemente apartado de su cargo como máximo asesor jurídico de la entidad.
Valls respondía así al llamamiento que el pasado viernes formuló el sindicato Comisiones Obreras (CC OO), que calificó de "escandaloso" el contrato de Pons, al igual que había hecho el Ministerio de Trabajo. Valls explicó el hecho de que exista un contrato como el de Valls recordando que "data de 1979"....
El presidente de la mutua catalana de accidentes de trabajo MC Mutual, Miquel Valls, informó ayer de que en la entidad "no existe ni un solo contrato de lujo, ni blindado" más allá del que tiene Manuel Pons, recientemente apartado de su cargo como máximo asesor jurídico de la entidad.
Valls respondía así al llamamiento que el pasado viernes formuló el sindicato Comisiones Obreras (CC OO), que calificó de "escandaloso" el contrato de Pons, al igual que había hecho el Ministerio de Trabajo. Valls explicó el hecho de que exista un contrato como el de Valls recordando que "data de 1979".
El contrato, que inicialmente era por servicios, se transformó en contrato laboral con horario flexible a partir de 1997. Además de mantener su antigüedad, y de poner a su disposición coche y chófer, el texto fuerza a Pons a acudir físicamente al despacho de la mutua sólo cinco horas a la semana. Según el propio Pons, su retribución asciende a algo más de 318.000 euros al año, en que debe realizar 875 horas de trabajo, compatibles con cualquier otra actividad como abogado.
Tanto la cúpula de MC Mutual como el sindicato no son partidarios de indemnizar por despido al letrado, que fue mandado a su casa por la mutua tras un cambio de estatutos forzado por la Seguridad Social.