Estampaciones Sabadell retira el expediente de regulación
Estampaciones Sabadell ha retirado el expediente de regulación de empleo (ERE) que presentó a principios de este mes, que afectaba a 223 de los 553 trabajadores de plantilla de la fábrica de Palau-solità i Plegamans. Fuentes sindicales informaron ayer de que la retirada del ERE se ha producido tras las movilizaciones efectuadas por los trabajadores, que llevan 15 días de huelga, y varias reuniones entre los representantes sindicales y la empresa.
El acuerdo establece mejorar el plan social para bajas voluntarias hasta 36 días por año a los trabajadores que tengan menos de 10 años de ant...
Estampaciones Sabadell ha retirado el expediente de regulación de empleo (ERE) que presentó a principios de este mes, que afectaba a 223 de los 553 trabajadores de plantilla de la fábrica de Palau-solità i Plegamans. Fuentes sindicales informaron ayer de que la retirada del ERE se ha producido tras las movilizaciones efectuadas por los trabajadores, que llevan 15 días de huelga, y varias reuniones entre los representantes sindicales y la empresa.
El acuerdo establece mejorar el plan social para bajas voluntarias hasta 36 días por año a los trabajadores que tengan menos de 10 años de antigüedad. A los que lleven más tiempo en la empresa, se les ofrece una indemnización de 20 días por año y dos años de excedencia con la posibilidad de que se reincorporen con preferencia si mejora la situación económica.
Por otra parte, La Seda ha ampliado el ERE temporal que afectaba a 139 trabajadores a la totalidad de la plantilla de la factoría de El Prat de Llobregat, donde trabajan 234 personas.