Los empresarios piden un sistema de pensiones mixto

"El sistema de pensiones no va a quebrar. Otra pregunta es si es sostenible a largo plazo. Y la respuesta es no". Asentado en este razonamiento, el presidente del Círculo de Empresarios, Claudio Boada, defendió ayer reformar el sistema de pensiones español.

La propuesta de las grandes empresas españolas supone pasar de forma gradual del actual sistema de reparto (los trabajadores actuales pagan con sus cotizaciones a los pensionistas de ahora) a uno mixto. En él, el sistema de reparto perdería peso y conviviría con uno de capitalización (cada uno cotiza para su propia pensión a través d...

"El sistema de pensiones no va a quebrar. Otra pregunta es si es sostenible a largo plazo. Y la respuesta es no". Asentado en este razonamiento, el presidente del Círculo de Empresarios, Claudio Boada, defendió ayer reformar el sistema de pensiones español.

La propuesta de las grandes empresas españolas supone pasar de forma gradual del actual sistema de reparto (los trabajadores actuales pagan con sus cotizaciones a los pensionistas de ahora) a uno mixto. En él, el sistema de reparto perdería peso y conviviría con uno de capitalización (cada uno cotiza para su propia pensión a través de un fondo) y con un tercero, voluntario, también de capitalización.

Aunque el Círculo no precisó si la propuesta implica rebajar las cotizaciones empresariales, reconoce que el sistema de capitalización persigue la rebaja de la cuota empresarial e "incentivar" el aumento de la parte que paga el trabajador.