Educación convoca 9.089 plazas de Secundaria y FP

La oferta de empleo público docente de la Consejería de Educación para 2008 prevé la convocatoria de 9.089 plazas para los cuerpos de Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional (FP) y Enseñanzas de Régimen Especial. El consejero de Educación, Sebastián Cano, afirmó ayer que se trata de "la mayor oferta hecha en toda la legislatura". El concurso oposición se convocará oficialmente en las próximas semanas. Las pruebas se iniciarán a finales de junio.

En la próxima convocatoria, habrá 8.142 plazas para el cuerpo de Enseñanza Secundaria; 463 para Profesores Técnicos de FP; 100...

La oferta de empleo público docente de la Consejería de Educación para 2008 prevé la convocatoria de 9.089 plazas para los cuerpos de Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional (FP) y Enseñanzas de Régimen Especial. El consejero de Educación, Sebastián Cano, afirmó ayer que se trata de "la mayor oferta hecha en toda la legislatura". El concurso oposición se convocará oficialmente en las próximas semanas. Las pruebas se iniciarán a finales de junio.

En la próxima convocatoria, habrá 8.142 plazas para el cuerpo de Enseñanza Secundaria; 463 para Profesores Técnicos de FP; 100 para las Escuelas Oficiales de Idiomas; 287 para Música y Artes Escénicas; y 97 para las Escuelas de Artes Plásticas y Diseño. Como es habitual en los procedimientos de acceso a la función pública de la Junta, se reservará un 5% de las plazas para personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33%.

Educación ha elaborado un estudio de la plantilla docente para adecuar la convocatoria a las necesidades de la comunidad. Además, en esta convocatoria se establece un procedimiento para aumentar la estabilidad del profesorado en los centros educativos. De esta forma, se prevé reducir el profesorado interino. E l acceso a la función pública se realizará mediante un proceso selectivo en el que, durante la oposición, se podrá sustituir una parte de la prueba por un informe de la Administración educativa. En la fase de concurso, se valorará de forma preferente la experiencia docente previa del aspirante.

"Desarrollamos un procedimiento dirigido a primar al profesorado que tiene experiencia. Prevemos que una vez terminado el concurso oposición, el número de interinos disminuirá por debajo del 5%, lo que supondría un óptimo grado de excelencia", señala Cano.