SEPI y sindicatos alcanzan un preacuerdo laboral en Izar
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), Izar y los sindicatos UGT y CC OO han alcanzado un preacuerdo para que la plantilla de Izar (Gijón, Sestao, Sevilla y Manises) tengan garantía de empleo durante 10 años y pueda acogerse a prejubilaciones, según informaron ayer fuentes sindicales del centro de Manises. Fuentes de la SEPI, sin embargo, no quisieron confirmar ni desmentir este preacuerdo.
Este principio de acuerdo, que está en fase de estudio por parte de los sindicatos, deberá ser ratificado por los trabajadores de Izar. El preacuerdo establece garantías de traba...
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), Izar y los sindicatos UGT y CC OO han alcanzado un preacuerdo para que la plantilla de Izar (Gijón, Sestao, Sevilla y Manises) tengan garantía de empleo durante 10 años y pueda acogerse a prejubilaciones, según informaron ayer fuentes sindicales del centro de Manises. Fuentes de la SEPI, sin embargo, no quisieron confirmar ni desmentir este preacuerdo.
Este principio de acuerdo, que está en fase de estudio por parte de los sindicatos, deberá ser ratificado por los trabajadores de Izar. El preacuerdo establece garantías de trabajo para 10 años en caso de que fracase el proceso de venta de los cuatro astilleros civiles de Izar actualmente en negociación, según esas fuentes. Los sindicatos propondrán a los compradores la necesidad de crear una empresa conjunta.